실업급여 이직확인서 양식 작성방법 알아보기 + 이직확인서 작성 예시 추천

 

 

실업급여를 신청하기 위해 꼭 필요한 전직장 이직확인서는 고용주가 작성해 고용보험에 제출해야 하는데요, 대부분의 경우 전자신고를 통해 간편하게 처리할 수 있지만, 간혹 인터넷 환경이 불안정하거나, 고용보험 시스템을 사용하는 데 어려움이 있다면 이직확인서 작성 후 고용센터 방문 혹은 우편 제출을 해야 해요.

오늘은  실업급여 이직확인서 작성 방법, 작성 시 유의사항을 알아보고 실업급여 이직확인서 양식 소개드릴 예정이에요. 실업급여 신청을 앞두고 있거나 이직확인서 양식 이직확인서 예시를 찾으신다면 오늘 포스팅 참고해 보세요

 

✅ 이직확인서 작성방법

 

이직확인서는 근로자가 퇴사할 때, 고용주가 근로자의 이직 사유를 확인해 주기 위해 작성하는 서류예요. 이 서류는 근로자가 실업급여를 신청할 때 꼭 필요한 문서로, 고용주가 정확하게 작성해야 실업급여 수급에 문제가 생기지 않아요. 이직확인서 작성방법은 아래와 같아요.

 

1️⃣ 근로자 정보

 

2️⃣ 이직 사유

이직 사유는 크게 자발적 퇴사와 비자발적 퇴사로 나뉘어요. 예를 들어, 자발적 퇴사라면 근로자가 스스로 그만둔 경우로 작성되고, 비자발적 퇴사라면 회사의 경영 악화나 권고사직이 해당되죠.

⚠️ 실업급여를 받으려면 비자발적 퇴사가 되어야 하는데, 이 부분이 정확히 작성되지 않으면 문제가 될 수 있어요.

 

3️⃣ 임금 정보

마지막으로 받은 월급(급여)에 대한 정보도 빠짐없이 기재해야 해요. 특히 정확한 월 급여와 지급일을 입력해야 이후 실업급여 금액이 제대로 산정될 수 있어요.

 

4️⃣ 근로 종료일 및 고용보험 가입 기간

근로자의 퇴사 일과 고용보험에 가입된 기간도 함께 작성해야 해요. 고용보험 가입 기간에 따라 실업급여 수급 기간이 달라지기 때문에 이 부분도 신경 써서 작성해야 합니다.

 

✅ 이직확인서 작성 시 유의 사항

 

1️⃣ 고용주의 책임

전직장 이직확인서 작성은 전직장 고용주의 의무이므로, 늦지 않게 작성하고 제출하는 것이 중요해요. 퇴사 일로부터 14일 이내에 이직확인서를 발급하지 않으면 근로자가 실업급여를 신청하는 데 지연이 생길 수 있어요.

 

2️⃣ 정확한 정보 입력

잘못된 정보가 입력될 경우, 근로자가 실업급여 수급을 못 하거나 수급 금액에 차이가 발생할 수 있어요. 특히 퇴사 사유와 임금 정보는 매우 중요한 항목이니, 꼼꼼하게 검토하고 이직확인서 제출을 해야 합니다.

 

📑 임금 내역 이직확인서 양식 및 예시

 

이미지 클릭 시 관련 서식 페이지로 이동합니다.

 

회사를 퇴사하고 새로운 직장으로 이직하는 과정에서 사용되는 이직확인서 양식이에요. 이직자의 인적 사항과 과거 근무기간 및 임금 내역을 기록할 수 있어요. 특정 개인의 평균임금과 근로 기간 등이 기재되어 있는 이직확인서 예시 또한 확인할 수 있어요.

 

 

▼ ▼ 이직확인서 양식 바로 가기 ▼ ▼

이직확인서(임금내역) - 부서별서식

 

---

본 콘텐츠의 저작권은 (주)예스폼에 있으며 무단복제 및 재배포를 금지합니다.