R&R (2) 썸네일형 리스트형 R&R 문서화로 생산성과 효율성까지 한번에! ( + 직무기술서, 업무인계서 양식) R&R은 'Role and Responsibility'의 약어로, 조직 내에서 구성원들이 수행해야 하는 '역할'과 그 역할에 따른 '책임'을 명확히 하는 데 사용되는 개념인데요. 회사 내 수많은 업무 중 조직원들의 역할과 책임을 정의할 때 사용되는 단어라고 생각하시면 좋을 것 같습니다. 모든 조직원이 자신의 역할을 정확히 이해하고 수행해야 할 업무를 명확히 파악하면 조직의 효율성과 효과성이 크게 향상되기에 회사 내 R&R을 직무기술서, 업무인계서 등으로 문서화하는데요. 오늘은 이 R&R을 문서화하기 위해 직무기술서양식, 업무인계서양식 등을 찾으실 분들을 위해 예스폼에서 준비한 R&R양식 7개를 소개드리려 합니다. 그와 더불어 R&R 작성 시 참고하면 좋을 내용도 함께 소개드릴 예정이니 조직의 생산성과 효.. 업무분장표, 올바른 협업과 분업으로 비즈니스 최적화하기 회사에서는 총무팀, 인사팀, 기획팀 등 각 부서별로 수행해야 할 업무가 존재하는데요. 대부분의 기업들이 한정된 업무시간과 인적자원을 효율적으로 사용하기 위해서 주요 업무마다 담당 부서, 담당 직원 정해두고 이를 업무분장에 기록하여 관리합니다. 하지만 창업한지 얼마 되지 않은 신생 기업이나 규모가 크지 않은 중소기업 등에서는 부서명만 나뉘어 있고, 그 안에서 실제 하는 업무들은 상황에 따라 총무팀에서 했다가 기획팀에서 하는 등 명확하게 어떤 부서의 누가 담당하는지 정해지지 않은 경우도 있는데요. 그러다 보니 담당 직원이 퇴사하거나, 새로운 업무가 생겨나면 누가 그 업무를 수행할 것인지를 두고 옥신각신 다투게 됩니다. "이건 제 업무가 아닌데요", "예전에는 OO팀에서 했었는데요" 같은 말이 나오는 것도 업.. 이전 1 다음
