직장생활 중 퇴사를 고민하게 되는 순간은 누구에게나 갑작스럽게 다가옵니다. 그럴 때 가장 먼저 고민하게 되는 것이 바로 사직서 작성입니다. 하지만 어떤 형식으로 써야 하고, 어떤 내용을 담아야 할지 막막한 경우가 많습니다. 특히 HR 담당자나 이직을 준비하는 직장인이라면 한 번쯤 ‘잘 쓴 사직서’가 얼마나 중요한지 경험했을 텐데요. 오늘은 그 궁금증을 한 번에 해결해드릴 예스폼의 사직서 양식 가이드를 통해, 작성법부터 실전 양식까지 모두 소개해 드리겠습니다.
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사직서 양식 서식.샘플 문서자료
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📌 사직서란? 꼭 제출해야 하나요?
사직서는 근로자가 자발적으로 퇴사 의사를 밝히기 위해 작성하는 공식 문서입니다. 이는 말로만 하는 통보가 아니라, 법적·행정적으로 퇴직을 정리하는 문서이기 때문에 꼭 서면으로 작성하여 제출하는 것이 중요합니다. 특히 퇴직 이후 퇴직증명서, 경력증명서 발급, 퇴직금 정산, 4대 보험 해지 등의 절차에서도 이 사직서가 근거 서류로 활용되기 때문에 가볍게 여겨서는 안 됩니다.
✍️ 사직서 작성방법, 이렇게 쓰면 됩니다
사직서를 작성할 때 가장 중요한 점은 '간결하고 정중하게'입니다. 자세한 작성법은 아래 항목을 참고해 보세요!
- 제목: ‘사직서’ 혹은 ‘사직의 글’ 등 공식적인 표현을 사용
- 작성일자 및 인적사항: 이름, 부서, 직위 등은 빠짐없이 기입
- 사직 사유: 구체적일 필요는 없으며, '개인 사정으로'처럼 간결하게 표현
- 사직 희망일: 퇴사하고자 하는 날짜 명시
- 감사의 말: 마지막 인사를 정중히 마무리
참고: 인사팀에서는 통상적으로 2주 전 사직서 제출을 권장합니다. 인수인계와 행정 처리 시간이 필요하기 때문입니다.
⚠️ 사직서 작성 시 꼭 알아야 할 주의사항
- 감정적 표현 금지: 회사 비판이나 불만은 평판 조회 시 문제가 될 수 있습니다.
- 사직일은 명확히: ‘이달 말일’처럼 애매한 표현 대신 ‘2025년 6월 30일’처럼 명시
- 회사 내규 확인: 이메일 또는 시스템 제출 가능 여부 확인
- 보증인 언급 불필요: 퇴사 시 보증인은 필요하지 않습니다.
📂 지금 바로 쓸 수 있는 사직서 양식 모음
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| 정중한 서술형, 회사에 감사 인사를 덧붙일 수 있는 형식 | 한 줄로 간단하게 작성 가능한 포맷의 양식 | 사직서 항목별 작성법까지 친절하게 안내된 양식 |
🙋♀️ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 사직서를 제출하고 나면 철회할 수 있나요?
A. 회사와 협의된다면 가능하지만, 수리된 이후에는 어렵습니다.
Q2. 이메일로 사직서를 보내도 효력이 있나요?
A. 사내 규정에 따라 다릅니다. 제출 후 수신 확인을 받아두는 것이 중요합니다.
Q3. 사직서에 퇴직금 관련 언급을 따로 해야 하나요?
A. 아닙니다. 퇴직금은 법적으로 지급 대상이므로 별도 기재가 없어도 됩니다.
Q4. 회사에서 수리 거부하면 퇴사 못하나요?
A. 아닙니다. 사직서는 2주 전 제출 시, 자동 계약 종료 효력이 발생합니다.
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✔️ 마무리: 사직도 스마트하게 준비해야 합니다
지금까지 사직서 양식, 사직서 작성방법, 주의사항까지 꼼꼼히 살펴봤습니다. 사직은 단순한 ‘퇴사’가 아니라, 다음 커리어를 위한 매끄러운 연결 고리이기도 합니다. 예스폼에서는 퇴사에 필요한 사직서 양식뿐 아니라 퇴직증명서, 인수인계서, 퇴직금 정산표 등 모든 실무 문서를 무료 또는 합리적인 가격으로 제공합니다. 이직 준비, 퇴직 절차도 예스폼과 함께라면 어렵지 않습니다. 👉 지금 바로 예스폼 사직서 양식 다운로드하고, 퇴사 절차를 깔끔하게 준비해보세요.
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사직서(퇴직사유 구분)
직원이 회사를 퇴사하고자 할 때 작성하는 사직서 양식입니다. 인적사항, 퇴사예정일, 퇴직구분, 퇴직사유 등을 상세히 명시할 수 있습니다. 특정 직원의 퇴직 사유를 정리한 내용이 예시로 포
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