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급여관리프로그램

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2025년 급여 관리 프로그램 추천, 초보 경리도 쉽게 사용하는 급여 계산 엑셀 양식 2025 4대보험 요율 자동 업데이트 급여 관리 업무를 담당하는 직장인이라면 매달 반복되는 작업 속에서도 꼼꼼함과 정확성이 무엇보다 중요하다는 걸 느끼실 텐데요. 근로시간, 세금, 공제 항목까지 하나라도 빠뜨리면 큰 문제가 되기 때문에 늘 신경을 곤두세워야 합니다. 특히 바쁜 업무 속에서 효율적으로 업무를 처리하기 위해 많은 분들이 잘 만들어진 급여 엑셀 프로그램 급여 관리 엑셀이나 급여 계산 프로그램을 찾으시곤 하는데요. 오늘은 예스폼에서 업데이트된 2025년 급여 관리 프로그램 소개를 드릴 예정입니다. 실무에 바로 활용할 수 있는 급여 대장 엑셀 양식은 2025년 4대 보험 요율 자동 업데이트 및 급여 대장 계산 및 급여 명세서 작성 또한 자동으로 되어 초보 경리도 쉽게 사용가능하고 급여 지급 현황을 한눈에 파악할 수 있습니다. 급여 관..
2025년 최저임금 월급 연봉 정리본 ft. 직원 월급 임금 급여관리 프로그램으로 관리하는 방법, 주휴수당 지급 기준 2025년 최저임금의 경우 2024년 올해보다 1.7%가량 상향된 10,030원으로 결정되었다고 하는데요. 최저임금이 오르게 될 경우 월급이나 연봉 역시 변동이 있을 수 있기 때문에, 2025년에도 급여를 받으며 업무를 할 예정의 근로자라면 인상되는 최저시급(임금)이나 월급, 연봉 등을 숙지해 두시는 편이 좋겠습니다.​오늘은 예스폼에서 2025년 최저시급 월급 연봉 결정 총정리! 주휴수당 폐지+급여관리 프로그램에 대해서 알아보도록 하겠습니다.  최저시급이란? 최저시급이란 근로자가 받을 수 있는 최소한의 시간당 임금으로 법적으로 정해진 임금인데요. 이와 같은 최저시급이 보장되는 이유는 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 도모하고, 임금의 공정성 등을 보장하기 위함이니 참고해 보시기 바라겠습니다.🔎..
2024년 7월 국민연금 상한액 하한액 변경 내용 + 갑근세 계산기 최신 4대 보험 요율 계산기 급여관리 엑셀 프로그램 추천! 2024년 7월 1일부터 국민연금 기준소득월액 상한액과 하한액이 인상되었기에 4대 보험 계산을 위해서는 변경된 내용에 대한 확인은 필수적이라 할 수 있는데요. 만일 기준소득월액 상한액/하한액 관련 변경 내용이 궁금하신 분들 또는 최신 4대 보험 요율이 반영된 4대 보험 계산을 좀 더 쉽게 진행해 보고 싶으신 분들이라면 오늘 예스폼에서 안내드리는 내용을 참고해 보시기 바라겠습니다.​오늘은 예스폼에서 2024년 국민연금 상한액, 하한액 변경 내용+4대 보험 계산기 엑셀 프로그램에 대해서 알아보도록 하겠습니다.  2024년 7월 국민연금 상·하한액 변동?  2024년 7월 1일부로 국민연금의 기준소득월액 상한액과 하한액이 인상됨에 따라 4대 보험 계산 시에도 변동된 내용을 토대로 근로자 부담분이 계산되기 마련..
✨ 2024 Ver. 급여관리 프로그램, 4대보험 급여명세서 급여계산 등으로 더 이상 걱정하지 마세요! 우리 삶에 정확성은 필수불가결한 요소입니다. 특히 회사를 운영할 때, 재무 관리의 정확성은 사업의 성패를 가르는 중요한 척도가 되죠. 그중에서도 급여 관리는 직원들의 사기와 직결되는, 무엇보다 섬세한 주의가 필요한 부분입니다. '정확하고 신속한 급여 지급'은 직원의 만족도를 높이고, 회사에 대한 신뢰를 쌓는 기본이자, 법적 의무이기도 합니다. 하지만 많은 회사들이 여전히 급여 계산의 복잡성과 시간 소모에 고민을 하고 있습니다. 현대 비즈니스 환경에서 급여관리프로그램의 필요성은 더욱 강조되는데요. 월급계산기, 급여계산기, 주휴수당계산기, 4대보험계산기를 각각 따로 사용하거나 모든 과정을 수기로 종이 문서에 처리하거나 각종 법률 준수 사항까지 하나하나 체크해야 한다면 시간적, 금전적 비용, 실수의 여지까지 ..
꼭 알아야 할 2023년 7월 국민연금 기준소득월액 변동사항을 확인해보세요! 보통 대한민국 사람이 4대 보험을 가입하고 회사에 일을 다니고 있다면 매달 월급을 받고 있을 텐데요. 월급을 받을 때마다 월급이 어떤 식으로 산정되었는지 급여 명세서도 함께 받거나 요청하면 받을 수 있습니다. 하지만 급여 명세서도 금액만 나와있지 어떻게 계산이 되어 보험료가 책정되는 것인지 대부분 잘 모르실 거라는 생각이 드는데요. 최근 2023년 7월부터 기준소득월액 상, 하한액이 인상되는 소식을 듣고 실질적으로 본인이 얼마나 인상되는지 궁금해하시는 분들이 많습니다. 오늘은 예스폼에서 2023년 7월 국민연금 기준소득월액 상 · 하한액 인상에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 국민연금의 정의 국민연금이란 건강보험, 고용보험, 산재보험과 함께 4대 보험 중 하나이며 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로 국..
2023년 1월부터 건강보험료 인상! 최신 급여관리 프로그램으로 관리하세요~ 2023년 1월부터 건강보험료와 장기요양보험료가 인상됩니다. 노인의료비 증가와 지속적인 건강보험 필수의료체계 강화, 소득세법 개정으로 보험료 부과대상 소득이 줄어들어 건강보험 수입 기반이 감소하면서 건강보험료를 올릴 수밖에 없었다고 정부는 밝혔는데요. 다만, 물가 등으로 인한 국민의 보험료 부담 여력을 우선적으로 고려하여 건강보험료를 1.49% 인상하게 되었다고 합니다. 이에 전년 대비 건강보험료율은 0.1%p, 장기요양보험료율은 0.0505%p가 인상되었는데요. 오늘은 예스폼과 함께 2023년 1월부터 변경되는 건강보험료율과 장기요양보험료 산정방식에 대해 알아보고 최신 4대보험 요율이 반영된 급여관리 프로그램을 소개해드리겠습니다. 자료 출처 - 대한민국 정책브리핑 2023년 건강보험료 인상 건강보험 수..
2023년 최저임금 시간급 9,620원으로 결정 (전년대비 5.0% 인상) 지난 6월 29일 최저임금위원회에서 제8차 전원회의를 통해 2023년 최저임금액을 결정하였습니다. 사용자 측 대표위원과 근로자 측 대표위원의 요구안에서 합의점을 찾지 못해 결국은 공익위원이 단일안으로 시간급 9,620원을 제시하였고 표결에 부쳐 통과가 된 것인데요. 2014년 이후로 8년만에 법정 심의기간을 준수하여 의결된 2023년 최저임금! 하지만 근로자 측, 사용자 측 모두 반발하고 있어 적지 않은 파장이 예상되는 가운데, 어떤 경위로 2023년 최저임금이 9,620원으로 결정된 것인지 예스폼에서 함께 알아보도록 하겠습니다. 본문 자료 출처 - 고용노동부 공식블로그 2023년 최저임금 시간급 월급 인상률 전년대비 인상액 9,620원 2,010,580원 (209시간 기준) 5.0% 460원 2023년..

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