본문 바로가기

오피스 라이프

2025년 회사표준 사규집 업데이트 ft. 취업규칙, 동호회회칙, 노사협의회규정, 복무규정 등 회사 규정 모음 샘플 소개

 

 

직원을 고용하고 회사를 운영한다면 반드시 회사 사규 양식, 회칙 양식, 취업 규칙 양식을 갖추어야 하는데요. 회사 사내 규정은 회사와 직원 모두의 권리와 의무를 명확히 하고 법적 안정성을 보장하는 기본 토대이기 때문입니다.

특히 근로기준법 제93조에 따르면 상시 근로자 10명 이상인 회사는 회사 표준 사규집(취업 규칙)을 반드시 작성하여 노동부에 신고해야 합니다. 이를 어길 경우 벌금이 부과될 수 있으며 최근 직장 내 괴롭힘 방지법 시행, 근로시간 단축법 등의 변화로 인해, 사규 미비는 법적 분쟁의 주요 원인으로 지적되고 있습니다.

 

사규는 반드시 근로기준법 및 관련 회사 규정을 충족해야 하며 변화하는 노동법과 회사 운영 상황에 맞춰 정기적인 검토와 업데이트가 필요합니다. 오늘은 회사 사내 규정 작성을 위해 회사 표준 사규집, 취업 규칙 양식, 회칙 양식 등을 찾으시는 분들을 위해서 예스폼에서 업데이트 한 2025년 회사 표준 사규집, 회사 규정집 모음을 소개드리려 합니다. 회사 사규집 작성 또는 정비하고 싶으시다면 면 참고해 보시기 바랍니다!

 

 

 

 

예스폼 회사표준사규집은 기업 운영에 필요한 규정과 지침을 체계적으로 정리한 문서입니다. 인사, 회계, 총무 등 다양한 분야의 표준 규정을 포함하여 효율적인 회사 관리를 지원합니다. 2025년 최신 근로기준법에 따라 개정되어 현행법을 반영하고 있으며, 중소기업과 스타트업에 특히 유용합니다.

 

2025년 회사표준 사규집은 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률을 바탕으로 표준취업규칙(일반근로자용)과 표준취업규칙(단시간근로자용)을 개정 편집 하였습니다. 신규 회사 규정은 2024년도에 이어서 전체 273개 규정에서 중복규정 2개 삭제, 6개 규정을 증편하였으며, 개정규정은 7건 자료가 수정처리 되었습니다. 또한 신규, 개정 규정을 포함한 별지서식은 704건으로 20건 양식을 증편되었습니다.

 

 

 

목   차


제1장 / 정관·기획·감사규정

1. 주식회사 표준정관 (별지서식)

2. 코스닥상장법인 표준정관
3. 상장회사 표준정관
4. 재단법인 표준정관 (별지서식)
5. 사단법인 표준정관
6. 윤리경영 운영규정
7. 예산규정 (별지서식)
8. 예산 및 운영계획규정 (별지서식)
9. 예산통제규정 (별지서식)
10. 내부감사규정 (별지서식)
11. 상장회사 감사 표준직무규정 (별지서식)
12. 스톡옵션규정
13. 스톡옵션 운영규정
14. 경영통계 업무규정
15. 상장회사 표준 공시정보 관리규정(기본형)
16. 상장회사 표준 공시정보 관리규정(간이형)
17. 계약검토규정 (별지서식)
18. 방침관리규정 (별지서식)
19. 상장회사 감사위원회 표준직무규정
20. 상장회사 외부감사인 표준선임규정
21. 계열사 관리규정
22. 사회적기업 표준정관
23. 상장회사 내부회계관리규정
24. 감사규정
25. 상장회사 표준사외이사후보추천위원회규정
26. 상장회사 회계업무 처리규정
27. 내부신고제도 규정

제2장 / 조직·직무권한규정

1. 조직규정

2. 직무권한규정
3. 업무분장규정 (별지서식)
4. 위임전결규정 (별지서식)
5. 직제규정 (별지서식)
6. 복무규정 (별지서식)
7. 임직원 행동강령 규정 (별지서식)

제3장 / 회의·위원회규정

1. 상장회사 표준 주주총회 운영규정 (별지서식)

2. 이사회 운영규정 (별지서식)
3. 상장회사 표준 이사회규정
4. 상무회규정
5. 경영위원회규정
6. 노사협의회규정 (별지서식)
7. 노사협의회 운영규정 (별지서식)
8. 단체협약규정
9. 단체협약 표준규정
10. 인사위원회규정 (별지서식)
11. 회의 및 위원회규정 (별지서식)
12. 회의 운영규정
13. 업무개선 위원회규정
14. 상벌 위원회규정 (별지서식)
15. 기획조정실 운영규정
16. 우리사주조합 표준규약
17. 경영회의 운영규정
18. 소송사무 처리규정 (별지서식)
19. 노동조합 표준규약

제4장 / 총무·서무관리규정

1. 자산관리규정 (별지서식)

2. 고정자산 처리규정 (별지서식)
3. 비품 관리규정 (별지서식)
4. 차량 관리규정 (별지서식)
5. 건물 관리규정 (별지서식)
6. 피복 관리규정 (별지서식)
7. 사원증규정
8. 인장 관리규정 (별지서식)
9. 도서 관리규정 (별지서식)
10. 문서 관리규정 (별지서식)
11. 사규 관리규정 (별지서식)
12. 보고서 관리규정
13. 서식 관리규정 (별지서식)
14. 보안 관리규정 (별지서식)
15. 업무 인수인계규정 (별지서식)
16. 당직 근무규정 (별지서식)
17. 민방위 및 예비군 운영규정 (별지서식)
18. 비서 업무규정 (별지서식)
19. 장표 관리규정
20. 노트북 지급관리규정 (별지서식)
21. 건강진단규정 (별지서식)
22. 외부인 출입규정 (별지서식)
23. 지적재산권 관리규정
24. 출입통제 관리규정 (별지서식)
25. 주차장 관리규정
26. 주차장 운영규정
27. 제조공장 및 연구소 출입 관리규정
28. 품의규정
29. 행사 운영규정
30. 회의실 사용규정
31. 업무용 PC 사용규정 (별지서식)
32. 공인인증서 관리규정 (별지서식)
33. 회사차량 관리규정 (별지서식)
34. 물품구매 업무규정

제5장 / 채용·교육·상벌규정

1. 표준취업규칙(일반근로자용) (별지서식)

2. 표준취업규칙(단시간근로자용) (별지서식)
3. 사원채용규정 (별지서식)
4. 임시직원 채용규정 (별지서식)
5. 계약사원 관리규정 (별지서식)
6. 인턴사원 운영규정 (별지서식)
7. 비정규직 직원 관리규정
8. 신원보증규정 (별지서식)
9. 교육기본규정
10. 교육훈련규정
11. 교육평가규정 (별지서식)
12. 워크샵 운영규정
13. 교육연수규정 (별지서식)
14. 사외 위탁교육 운영규정 (별지서식)
15. 해외연수규정 (별지서식)
16. 상벌규정 (별지서식)
17. 포상규정 (별지서식)
18. 징계 관리규정 (별지서식)
19. 현지채용사원 관리규정
20. 사내강사 운영규정 (별지서식)
21. 내부추천 채용규정 (별지서식)
22. 계약 채용 서무직 사원 승격 심의규정 (별지서식)
23. 멘토링 규정
24. 제조직 사내자격제도 관리규정 (별지서식)
25. 제조직 현장직무교육(OJT) 관리규정 (별지서식)
26. 아르바이트 채용규정 (별지서식)
27. 직장 내 성희롱 예방 및 대응규정 (별지서식)
28. 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응규정 (별지서식)

제6장 / 인사·급여·퇴직규정

1. 인사관리규정 (별지서식)

2. 인사규정 시행규칙 (별지서식)
3. 급여규정 (별지서식)
4. 연봉제규정 (별지서식)
5. 상여금 지급규정 (별지서식)
6. 성과급 지급규정
7. 초과근무 수당규정 (별지서식)
8. 가족수당 지급규정
9. 승진 관리규정 (별지서식)
10. 인사이동규정
11. 퇴직금 지급규정
12. 임원 퇴직금규정
13. 퇴직금 중간정산규정 (별지서식)
14. 인사고과규정
15. 인사평가규정 (별지서식)
16. 연봉제규정(정보통신업의 관리·전문직 사례)
17. 연봉제규정(관리직 사례)
18. 연봉제규정(제조업의 관리직 사례)
19. 연봉제규정(서비스업의 관리직 사례)
20. 연봉제규정(무역업의 전사원 사례)
21. 연봉제규정(제조·도소매업의 관리·전문·영업직 사례)
22. 임직원 사망 유족보상금 지급규정
23. 임원 보수 지급규정
24. 인센티브 평가보상제도 운영규정
25. 임원 위로금 지급규정
26. 임원취임규정 (별지서식)
27. 임금피크제 운영규정 (별지서식)
28. 근무평정 규정 (별지서식)
29 임원 인사관리 규정 (별지서식)
제7장 / 휴가·복리후생규정

1. 복리후생 관리규정

2. 복지기금 운용규정 (별지서식)
3. 경조금 지급규정 (별지서식)
4. 재해보상규정 (별지서식)
5. 재해보상보험 급여규정
6. 직원주택자금 대출규정
7. 기숙사 운영규정 (별지서식)
8. 상조회 운영규정 (별지서식)
9. 사내동호회 운영규정 (별지서식)
10. 휴가규정 (별지서식)
11. 안식휴가규정
12. 연차휴가규정
13. 안전보건 관리규정
14. 의료비 지원규정
15. 구내식당 운영규정 (별지서식)
16. 장학금 지급규정
17. 사택 관리규정 (별지서식)
18. 선택적 복리후생규정
19. 어학 수당 지급규정
20. 자기개발비 규정 (별지서식)
21. 휴직 및 복직 업무규정
22. 복지기금 대부규정 (별지서식)

제8장 / 경리·세무·회계규정

1. 회계관리규정 (별지서식)

2. 출납업무규정 (별지서식)
3. 현금예금규정 (별지서식)
4. 접대비 지급규정 (별지서식)
5. 경리규정 (별지서식)
6. 현금 회계규정 (별지서식)
7. 어음 취급규정 (별지서식)
8. 자금관리규정 (별지서식)
9. 대손 처리규정 (별지서식)
10. 주식 취급규정 (별지서식)
11. 일반관리비규정 (별지서식)
12. 기밀비 지급규정 (별지서식)
13. 출장여비 지급규정 (별지서식)
14. 차량유지비 지원규정 (별지서식)
15. 휴대폰 통신비 지급규정
16. 법인카드 관리규정 (별지서식)
17. 외환리스크 관리규정(대기업용)
18. 외환리스크 관리규정(중소기업용)
19. 팀 운영비 규정

제9장 / 구매·창고·자재규정

1. 구매규정 (별지서식)

2. 구매업무규정(제품생산관리) (별지서식)
3. 구매업무 처리규정 (별지서식)
4. 구매절차규정 (별지서식)
5. 재료(원부자재) 취급규정 (별지서식)
6. 자재관리규정(공통) (별지서식)
7. 자재구입 절차규정 (별지서식)
8. 창고관리규정 (별지서식)
9. 창고업무 절차규정
10. 자재 관리규정(부품자재)
11. 계약규정
12. LOSS 관리규정(별지서식)

제10장 / 품질·생산·개발규정

1. 생산관리규정

2. 품질관리규정
3. 품질관리분임조규정 (별지서식)
4. 직무발명 보상규정
5. 제안제도규정 (별지서식)
6. 개발업무규정 (별지서식)
7. 기술개발연구소규정
8. 프로젝트 관리규정
9. 검수 절차규정
10. 외주관리규정
11. 경영자 검토규정
12. 품질경영규정
13. 내부품질 감사규정 (별지서식)
14. 생산성 관리 업무규정 (별지서식)
15. 공장 운영규정 (별지서식)
16. 내부심사원 관리규정
17. 청정관리규정 (별지서식)
18. 환경관리규정 (별지서식)
19. 샘플 관리규정 (별지서식)

제11장 / 영업·판매·마케팅규정

1. 영업관리규정 (별지서식)

2. 판매관리규정 (별지서식)
3. 홍보업무규정
4. 매출장려금 지급규정
5. 수금관리규정 (별지서식)
6. 고객불만 처리규정 (별지서식)
7. 시장조사 업무규정
8. 클레임 처리규정
9. 유지보수 관리규정 (별지서식)
10. 영업 업무규정
11. 쇼핑몰 고객불만 처리규정
12. 영업비밀 관리규정 (별지서식)

제12장 / 전산·정보관리규정

1. 전산규정

2. 전산업무 취급규정 (별지서식)
3. 전산관리규정
4. 전산감사규정
5. 정보수집규정
6. 정보관리규정
7. 홈페이지 관리규정
8. 홈페이지 운영규정 (별지서식)
9. 정보보안규정 (별지서식)
10. 소프트웨어 관리규정 (별지서식)
11. 전산업무 관리규정
12. 개인정보보호 관리규정 (별지서식)

제13장 / 건설·공무규정

1. 계약검토규정 (별지서식)

2. 공무관리규정
3. 공사관리규정 (별지서식)
4. 안전조직관리규정 (별지서식)
5. 입찰업무규정 (별지서식)
6. 전도금규정 (별지서식)
7. 협력업체 관리규정 (별지서식)
8. 국내 외주 관리규정 (별지서식)
9. 구매업무규정 (별지서식)
10. 현장자재관리규정 (별지서식)
11. 장비관리규정 (별지서식)
12. 외주관리규정 (별지서식)
13. 안전점검 관리규정 (별지서식)
14. 환경법규 등록관리 규정 (별지서식)
15. 임시직원(일용직) 고용 관리규정 (별지서식)
16. 도면 관리규정 (별지서식)
17. 계측기 관리규정 (별지서식)
18. 안전교육 훈련규정
19. 시공 협력업체 관리규정 (별지서식)
20. 직원숙소 운영규정 (별지서식)
21. 인장관리규정 (별지서식)
22. 피복 관리규정 (별지서식)

제14장 / 해외업무관련규정

1. 해외지사 관리규정

2. 해외주재원 관리규정 (별지서식)
3. 해외근무 관리규정(건설공무) (별지서식)
4. 해외외주 관리규정 (별지서식)
5. 해외출장비 지급규정 (별지서식)
6. 해외자재 관리규정 (별지서식)
7. 해외주재원 급여 및 복리규정 (별지서식)
8. 해외출장 관리규정 (별지서식)

제15장 / 기타 실무규정

1. 대규모 점포 관리규정 (별지서식)

2. 노인복지관 복무규정
3. 노인복지관 운영규정
4. 노인복지관 자원봉사자 운영규정 (별지서식)
5. 재가장기요양기관 운영규정(방문요양 및 목욕)
6. 재가장기요양기관 인사관리 규정(방문요양 및 목욕)


 

 

 

 

 

✅ 주식회사 표준정관

주식회사 표준정관은 주식회사를 설립할 때 필요한 기본적인 운영 원칙과 규정을 정리한 문서로, 회사의 설립과 운영에 필수적인 기준을 제공합니다. 이는 주식회사 설립 시 반드시 작성해야 하며, 회사의 조직 구조와 의사결정 절차, 주주의 권리와 의무, 이사 및 감사의 역할 등을 명확히 규정합니다.

 

 


✅ 급여 규정

급여규정은 회사 내 임금 지급 기준과 방법을 명확히 규정한 문서입니다. 급여규정에는 기본급, 수당, 보너스, 임금 지급일 등 임금과 관련된 모든 사항이 포함됩니다. 이를 통해 직원은 자신의 급여가 어떻게 책정되고 지급되는지 알 수 있으며, 회사는 일관된 급여 정책을 유지할 수 있습니다. 급여규정은 근로기준법을 준수해야 하며, 급여 지급에 관한 분쟁을 예방하는 데 중요한 역할을 합니다.

 

 


✅ 휴가 규정

휴가규정은 직원들이 사용할 수 있는 다양한 휴가와 그 절차를 정의한 문서입니다. 이는 연차휴가, 병가, 출산휴가, 경조사휴가 등 회사에서 제공하는 모든 휴가 정책을 포함합니다. 근로기준법 제60조에 의하면, 근로자는 최소 연차휴가를 보장받으며, 휴가규정은 이를 명확히 규정하여 직원들이 법적 권리를 행사할 수 있도록 합니다.

 

 


✅ 표준 취업 규칙 (일반 근로자용)

취업규칙은 회사 내 규율과 근로조건을 정의한 공식적인 문서로, 근로기준법 제93조에 의거하여 상시 근로자 10명 이상인 회사는 반드시 작성하고, 고용노동부에 신고해야 합니다. 취업규칙에는 근로시간, 휴일, 근로조건, 징계 및 해고 절차 등 모든 근로 관련 규정이 포함되어 있습니다. 이를 통해 회사는 법적 책임을 다하고, 직원은 업무 수행 시 일관된 규정을 따를 수 있습니다.

 

 


✅ 복무규정

복무규정은 직원의 직무 수행에 관한 규정으로, 회사 내 질서 유지를 위한 행동 지침을 명시합니다. 복무규정에는 출퇴근 시간, 업무 태도, 기밀 유지, 상벌 규정 등이 포함되며, 직원들이 자신의 업무를 어떻게 수행해야 하는지에 대한 기준을 제공합니다. 이를 통해 직원들은 직장에서의 의무와 권리를 명확히 이해할 수 있습니다.

 

 


✅ 동호회 회칙

동호회회칙, 모임 회칙 양식은 회사 내 동호회 활동을 규제하는 문서로, 동호회의 목적, 운영 방법, 회원 자격, 회비 및 지원 내용 등을 정의합니다. 동호회는 직원 간 친목과 팀워크를 증진하는 중요한 역할을 하므로, 동호회회칙을 통해 활동의 범위와 규정을 명확히 하여 원활한 운영을 도울 수 있습니다.

 

 


✅ 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 규정

직장 내 괴롭힘 방지 규정은 직장에서 발생할 수 있는 괴롭힘, 폭력, 차별 등을 예방하고, 이를 해결하는 절차를 명확히 규정한 문서입니다. 2019년부터 시행된 직장 내 괴롭힘 금지법에 따라, 모든 사업장은 직장 내 괴롭힘을 방지하기 위한 규정을 마련해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있습니다. 직장 내 괴롭힘 방지 규정은 피해자를 보호하고, 직원들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 보장합니다.

 

 


✅ 노사협의회규정

노사협의회규정은 노동자와 사용자 간의 상호 협의를 통해 근로조건 및 복지 향상을 위한 의견을 교환하는 규정입니다. 노사협의회는 회사의 중요한 정책이나 변경 사항에 대해 사전에 의견을 나누는 장치로, 노동조합법 제2조에 따라 일정 규모 이상의 사업장은 노사협의회를 구성해야 합니다. 이를 통해 직원들과 경영진 간의 소통을 증진하고, 기업 내 갈등을 예방할 수 있습니다.

 

 

 

2025년 회사표준 사규집 보러 가기

▼▼▼▼▼▼

 

2025년 회사표준 사규집 최신(도서파일>사규&규정&작성법) - 예스폼 쇼핑몰

아이디 찾기 회원님의 정보와 일치하는 아이디입니다.

shop.yesform.com

 


본 콘텐츠의 저작권은 (주)예스폼에 있으며 무단복제 및 재배포를 금지합니다.