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야간근로수당

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시간외근무수당의 종류와 계산방법 (+ 퇴직금 정산 시 포함여부) 한국 야경의 아름다움은 야근에서 온다는 소리가 있을 정도로 우리나라는 야근이 잦으며, 대부분의 사람들은 야근을 경험해 봤을 텐데요. 야근을 했다면 야근에 대한 수당 당연히 받아야 합니다. 이러한 수당을 알아보다 보면 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 다양한 수당을 확인해 보실 수 있는데요. 오늘은 예스폼에서 예스폼과 시간외근무수당의 종류와 계산방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 시간외근무수당이란? 시간외근무수당이란 근로계약서에 정해진 시간 외에 근무를 할 때 지급되는 수당인데요. 사용자는 휴일근로, 야간근로, 연장근로에 대해 통상임금의 50% 가산하여 지급해야 합니다. 이러한 휴일근로수당, 야간근로수당, 연장근로수당은 근로기준법으로 정해둔 법정수당인데요. 각각의 지급사유에 해당하는 경우 사업..
야근수당 계산방법과 연장근무 관리 엑셀 프로그램 직장 또는 알바 등으로 인해 누구나 한 번쯤은 야근을 경험해 보신 적이 다들 있으실 텐데요. 많은 분들께서 야근을 하시지만 정확한 야근수당 계산 방법은 잘 모르고 계실 것 같습니다. 정확한 야근수당 계산 방법을 잘 모르고 계신다면 야근수당을 지급받을 때 정확하지 않은 임금을 받는다고 하더라도 알아차릴 수가 없는데요. 따라서 야근을 하시는 분들께서 정확한 야근수당 계산 방법을 알고 있는 것은 매우 중요하며 필수라고도 할 수 있습니다. 오늘은 예스폼에서 야근수당 계산 방법에 대해서 알아보려고 합니다. 야간근로의 기준 근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여..