연차휴가 (4) 썸네일형 리스트형 최신 근로기준법 반영, 2023년 연차/휴가관리 프로그램 신규 업데이트! 2023년 계묘년이 밝았습니다. 유통기한이 사라지고 만 나이로 변경되는 등 2023년에도 많은 제도들이 변경될 것으로 예정되어 있는데요. 하지만 가장 큰 관심사는 역시 올해 내 연봉이 얼마나 오를지, 휴가는 얼마나 발생하는지에 관한 것이 아닐까요? 😉 오늘은 예스폼에서 2023년을 맞이하여 직장인 여러분들이 가장 관심을 가지실 만한 연차휴가를 쉽게 관리하실 수 있는 2023년 New 연차관리 프로그램을 소개해드리겠습니다. 회계연도 기준, 입사일 기준으로 연차 발생일수를 표시해 주고, 연차수당을 자동으로 계산해주는 New 연차관리 프로그램을 활용하셔서 사원들의 연차/휴가를 더욱 쉽고 간편하게 관리해 보세요! 상품 개요 2023년 New 연차휴가 관리 프로그램은 입사일, 회계연도 기준 발생 연차/휴가를 편리.. 연차 사용촉구서 양식으로 7월 10일까지 연차휴가 사용촉진제도 이행하세요 올해도 벌써 절반을 넘기고 하반기인 7월을 맞이하였습니다. 상반기 결산과 하반기 사업계획으로 바쁜 시기라 휴가 사용하기가 눈치 보인다는 분들도 있지만, 연차 휴가는 법으로 보장받는 근로자의 권리이기 때문에 언제든지 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 근로기준법에서도 근로자의 휴가 사용을 장려하기 위하여 연차휴가 사용촉진제도를 명시하고 있는데요. 오늘은 예스폼과 함께 연차휴가 사용촉진제도에 대해 알아보고 연차사용촉구서와 연차휴가 사용계획서 양식을 사용하여 원하는 날짜에 연차 휴가를 사용해보시기 바랍니다. 연차휴가 사용촉진제도란? 연차휴가 사용촉진제도란, 근로기준법 제61조(연차 유급휴가의 사용 촉진)로 명시된 근로자의 연차 휴가 사용을 장려하기 위한 제도입니다. 1년 이상 계속 근로한 근로자, 1년 미만 .. 휴가신청서 양식과 휴가 종류, 당일연차 사용 규정 알아보기 휴가신청서는 근로자가 근로 의무가 있는 근로일에 일정 기간 동안 업무를 쉬겠다는 것을 회사에 보고하고 허락받기 위해 작성하는 문서입니다. 휴가는 근로기준법에 따른 법정휴가와 노사협약, 취업규칙 등에 따른 약정휴가로 나눌 수 있습니다. 급한 사정에 의해 어쩔 수 없는 경우를 제외하고 일주일 전에 휴가 사실을 상사와 동료들에게 미리 알려주어야 업무 차질을 막을 수 있습니다. 휴가신청서란? 휴가신청서는 일정 기간동안 업무를 쉬기 위해 작성하는 문서로 일반적으로 휴가 신청자의 인적사항, 휴가 종류, 기간, 사유, 기타 사항, 작성 일자와 서명을 기재합니다. 휴가신청서 양식은 회사마다 차이가 있어서 위의 사항 이외에 비상 연락처나 부재중 업무 대행자 정보 등을 기재하는 곳도 있습니다. 휴가신청서 작성이 완료되면 .. 근로기준법 연차발생기준 & 연차휴가 관리 엑셀 프로그램 연차휴가란, 과거 성실하게 근로한 근로자에 대한 보상으로서 휴식이 기회를 유급으로 제공하는 근로기준법상의 제도를 말합니다. 연차휴가 발생 기준 연차 유급휴가는 상시 5인 이상의 근로자가 근무하고 있는 사업장에서 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용됩니다. 근로기준법 제60조에 따라, 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 주어지며 3년 이상 근무한 직원의 경우 2년마다 휴가일수가 1일씩 가산됩니다. (최대 휴가일수 25일) 근로기간이 1년 미만이거나 1년간 80% 미만 출근한 근로자의 경우, 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 주어집니다. 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는.. 이전 1 다음
