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검측체크리스트 작성 시 무조건 도움되는 작성 팁, 양식, 작성 예시까지 예스폼과 함께 알아봐요! 🗂️ 안녕하세요, 예스폼입니다. ​ 특정 공정 또는 작업의 품질을 평가하기 위해서는 검측체크리스트가 필요한데요. 건설 현장에서 특히 설비 관련 작업의 진행 상태와 품질을 평가하는데 주로 사용됩니다. 공정이나 작업이 적절히 이루어졌는지를 평가하고, 부적합한 부분에 대한 조치를 취할 수 있으며, 현장에서 안전하고 효율적인 환경을 조성하는 것에 대해 핵심적인 역할입니다. 일관성을 유지함으로써 고객에게 신뢰성을 줄 수 있고, 공사 프로젝트를 성공적으로 마무리하기 위해 필요한 검측체크리스트 항목 별 어떻게 작성하면 좋을지 알아볼까요? 검측체크리스트 작성방법 1. 공종 검측 대상이 되는 작업 분야를 기재합니다. ​ 2. 세부공종 공종 내에서 더 구체적인 작업 분야를 기재합니다. ​ 3. 검측일자 검측이 진행된 날짜를 기..
독점공급계약 의미부터 작성요령까지, 독점공급계약서 추천! 많은 기업들이 거래처와 공급 계약을 진행할 때, 독점 공급계약에 많은 노력을 쏟고 있는데요. 독점 공급계약을 진행할 경우 계약이 종료되는 시점까지 안정적인 수익창출이 가능하기도 하며 경쟁업체의 방해도 막을 수 있기 때문입니다. 하지만 독점 공급계약이라 해서 좋은 점만 있는 것은 아닌데요. 제품을 공급함에 있어 독점으로 계약을 진행하는 것이기 때문에 자연스럽게 갑과 을의 관계가 될 수밖에 없고, 갑의 입장에서는 최대한 저렴한 가격에 공급받기 원하기에 독점 공급 계약서를 작성할 땐 이와 같은 문제를 주의하며 작성해야 합니다. 오늘은 예스폼에서 독점 공급 계약서 작성요령에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 독점 공급 계약서 의미 독점 공급 계약서는 말 그대로 계약을 체결한 후 계약 내용에 의거 관련 제품은 공급처..
2024년 설날 휴무 안내문, 인사말, 세뱃돈 봉투, 제사 지방 등 예스폼에서 준비한 설날 서식과 함께 설날을 미리 준비해보세요! 🐉 새해가 밝고 얼마 지나지 않아 맞이하는 설날은 한국인에게 가장 중요한 전통 명절 중 하나인데요.🎉 가족들이 모여 조상의 묘를 찾아뵙기도 하고 서로의 안녕을 기원하며 민족 대이동이 일어나곤 하죠. 대가족이 한자리에 모여 떡국을 먹으며 한 해의 건강과 행복을 기원하고, 자녀들은 어른들께 세배를 드리며 새해의 복을 비는 세뱃돈을 받기도 합니다. 설날 아침의 세배는 온 가족이 모여 화기애애한 분위기 속에서 새해 첫인사를 나누는 소중한 시간인데요. 이런 설날을 기대하며 미리 설날휴무안내문, 설날인사말, 세뱃돈봉투 등을 준비하실 분들을 위해 오늘은 예스폼에서 2024년 설날을 맞이하여 준비한 설날 관련 서식들을 소개드리려 합니다. 그럼 예스폼에서 준비한 설날인사말, 설날인사말카드, 세뱃돈봉투 등의 서식과 함께 20..
명함 에티켓, 예스폼에서 알아보기! ( + 예스폼 명함 관리 프로그램 추천) 사람을 만날 때 제일 먼저 하는 것이 바로 인사인데요. 인사는 상호 간의 관계를 시작할 때 예의에 기본으로 상대방을 존중하며 인사를 건네야 합니다. 특히 회사를 다니며 거래처, 상급자, 협력사 등을 처음 만날 때 서로 인사와 동시에 명함을 주고받으며 인간관계를 시작하는데요. 명함을 건넬 때도 에티켓이 있으며 의도가 그렇지 않더라도 명함 에티켓을 잘 지키지 않는다면 예의가 없다는 반감을 사게 될 만큼 명함 에티켓은 상당히 중요합니다. 오늘은 예스폼에서 명함 에티켓에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 명함 에티켓 명함은 처음 만나는 상대방에게 자신을 소개하는 가장 간단하면서도 확실한 방법인데요. 외근을 다니는 직업이라면 명함은 없어서는 안 될 존재이며 내근을 하는 직업의 경우도 상대방이 내방 미팅을 하는 경우를..
위임장 샘플로 알아보는 작성법과 유의사항(+다양한양식) 위임장은 당사자 일방이 상대방에 대하여 업무처리를 위탁하고 상대방이 이를 승낙함으로써 효력이 발생하는 문서입니다. 위임장을 통하여 법률행위를 수행할 수 있는 권한을 주거나 용도에 따라 제한적인 권한을 위임할 수 도 있습니다. 부동산 거래에 관한 권한, 회사설립 등기신청, 소송대리 허가신청, 소송위임 등 다양한 활동에서 활용되고 있습니다. 위임장 종류 Non Durable 위임장 가장 보편적인 위임장으로 부동산 매매나 소송 등 다양한 분야에 이용됩니다. 위임 즉시 효력이 발생하지만, 위임자가 정신적으로 무능력해지거나, 자발적으로 취소하는 경우, 또는 사망할 경우 위임의 효력이 상실됩니다. Durable 위임장 위임자 본인이 정신적, 육체적으로 무능력해 지더라도 그 효력이 유지되는 위임장입니다. 위임장에 서..
사직서 작성방법, 작성 시 유의사항 어떤게 있을까요? 예스폼과 함께 알아보아요! 한 직장에서 오랫동안 다니며 근무를 하면 좋겠지만, 개인적인 사정으로 혹은 이직을 준비하거나 다른 이유 등으로 그만두는 경우가 생기는데요. 사직서는 규정된 양식이 따로 존재하지 않기 때문에 회사의 내규에 맞는 양식이나 자유로운 양식에 맞추어 사직서를 작성하면 됩니다. 하지만 사직서를 제출하는 시기, 작성하는 방법과 유의사항 등 사직서를 작성할 때 생각보다 많은 부분을 확인하고 생각하며 작성해야 하기 때문에 쉽다고만 얘기할 순 없는데요. ​ 오늘은 예스폼에서 사직서 작성 시 유의사항 및 작성방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. ​ 사직서의 의미 사직서란 현재 다니고 있는 직장에서 다양한 이유로 사직을 하겠다는 표현을 서류상으로 작성하여 의사를 밝히는 제출 서류입니다. 보통 사직을 하기 한 달 전에 상급자에..
R&R 문서화로 생산성과 효율성까지 한번에! ( + 직무기술서, 업무인계서 양식) R&R은 'Role and Responsibility'의 약어로, 조직 내에서 구성원들이 수행해야 하는 '역할'과 그 역할에 따른 '책임'을 명확히 하는 데 사용되는 개념인데요. 회사 내 수많은 업무 중 조직원들의 역할과 책임을 정의할 때 사용되는 단어라고 생각하시면 좋을 것 같습니다. 모든 조직원이 자신의 역할을 정확히 이해하고 수행해야 할 업무를 명확히 파악하면 조직의 효율성과 효과성이 크게 향상되기에 회사 내 R&R을 직무기술서, 업무인계서 등으로 문서화하는데요. 오늘은 이 R&R을 문서화하기 위해 직무기술서양식, 업무인계서양식 등을 찾으실 분들을 위해 예스폼에서 준비한 R&R양식 7개를 소개드리려 합니다. 그와 더불어 R&R 작성 시 참고하면 좋을 내용도 함께 소개드릴 예정이니 조직의 생산성과 효..
2024년 장기요양보험요율 인상? 4대보험요율계산방법 + 예스폼 급여관리프로그램 업데이트💰 연말 연초 가장 관심이 가는 부분은 최저시급, 4대보험요율, 연봉실수령액이 아닐까 싶습니다. 2024년최저시급은 작년대비 2.5% 인상된 9,860원입니다. 최저시급이 인상됨에 따라 근로자들은 연봉인상을 기대하기 마련이지만, 반대로 인사팀, 경리팀 이거나 급여관리를 담당하고 있으시다면 이번 2024년4대보험요율의 변화로 4대보험계산에 어려움을 겪을 수도 있을 텐데요. 오늘은 급여관리를 담당하고 계시는 분들을 위해 2024년보험, 4대보험요율계산방법과 2024년에 맞춰 업데이트한 예스폼 급여관리프로그램을 소개드리려 합니다. 변경된 2024년4대보험요율계산방법이 궁금하셨거나 급여계산이 어려워 급여관리, 급여계산 프로그램을 알아보고 계신다면 참고해 보시기 바랍니다. 구분 변경 전 변경 후 국민연금 4.5% 4..
✨ 2024 Ver. 급여관리 프로그램, 4대보험 급여명세서 급여계산 등으로 더 이상 걱정하지 마세요! 우리 삶에 정확성은 필수불가결한 요소입니다. 특히 회사를 운영할 때, 재무 관리의 정확성은 사업의 성패를 가르는 중요한 척도가 되죠. 그중에서도 급여 관리는 직원들의 사기와 직결되는, 무엇보다 섬세한 주의가 필요한 부분입니다. '정확하고 신속한 급여 지급'은 직원의 만족도를 높이고, 회사에 대한 신뢰를 쌓는 기본이자, 법적 의무이기도 합니다. 하지만 많은 회사들이 여전히 급여 계산의 복잡성과 시간 소모에 고민을 하고 있습니다. 현대 비즈니스 환경에서 급여관리프로그램의 필요성은 더욱 강조되는데요. 월급계산기, 급여계산기, 주휴수당계산기, 4대보험계산기를 각각 따로 사용하거나 모든 과정을 수기로 종이 문서에 처리하거나 각종 법률 준수 사항까지 하나하나 체크해야 한다면 시간적, 금전적 비용, 실수의 여지까지 ..
다양한 직원 연차관리 방법, 회사별 연차관리 방법 · 양식 추천드릴게요! 직원 연차관리, 직원별 연차 개수만 체크하면 되는 거 아니야? 라고 생각할 수도 있지만, 사실 회사의 규모·직원 수·관리 방법에 따라 난이도도 제각각 각 회사에 맞는 직원 연차관리 방법도 달라요! 관리방법이 아직 정해져 있지 않은 회사 거나 입사 초반이라면 어떤 관리방법이 좋을지 알아보는 게 힘드실 거예요. ✅ 직원관리는 어려우니 최대한 간단한 양식을 사용해 보자! 간단한 양식은 그만큼 생략되어 있는 내용이 있어서 무턱대고 간단한 양식만을 찾아 다운로드하다 보면 어느새 수십 개의 추가 양식을 찾고 있을 수도 있어요... ✅ 이것저것 알아보기 힘드니 구성과 기능이 제일 많은 걸 사용하자! 구성이 다양한 양식은 그만큼 다양한 기능을 제공하는데요. 다만 회사 내에 불필요한 구성이 포함되어 있을 가능성이 높기 ..

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