하반기 공채 대비 준비할 것? 인적성검사 뜻, 문제 유형, 잘 보는 방법 완벽 가이드 ft. 직무기술서 양식 모음(마케팅, 웹 개발, 인력 개발)

 

 

2024년 하반기에 접어들며, 기업에서 진행하는 하반기 공채를 준비 중인 취업 준비생들이라면 '인적성검사'라는 단어 한 번쯤은 들어보셨을 텐데요. 이에 오늘은 대기업을 비롯한 많은 회사에서 직무에 적절한 인재를 선발하기 위해 활용하는 인적성검사에 대한 내용을 알아볼까 합니다. 만일 하반기 공채를 준비하며 인적성검사란 무엇인지, 문제 유형 및 잘 보는 방법에 대해 알아보고 싶으셨던 분들이라면 오늘 안내드리는 내용을 참고해 보시기 바라겠습니다.

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오늘은 예스폼에서 인적성검사, 문제 유형 및 잘 보는 방법 (+직무기술서 양식)에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

인적성검사란?

 

인적성검사란 크게 인성검사와 적성검사로 구분되는 검사로, 지원자의 성격이나 능력, 적성 등을 종합적으로 평가하여 지원한 직무에 대한 적합성과 조직 문화의 부합도를 판단하는데 아주 중요한 역할을 하는 검사라 할 수 있습니다. 이때 진행하는 인성검사에서는 지원자의 성격이나 가치관, 태도뿐만 아니라 성실성이나 리더십, 사회성, 안정성, 자주성, 적응력 등의 요소들을 측정하여 조직 문화와의 적합성을 평가하며 적성검사에서는 논리력, 분석력, 언어력, 수리력 등 직무를 수행함에 있어 필요한 기본적인 능력들에 대해 평가하곤 하는데요. 그뿐만 아니라 문제를 해결하는 능력이나 자료 해석 능력, 상황 판단 능력 등을 측정하여 지원자의 직무 수행 능력 역시 파악해 볼 수 있으므로 참고해 보시기 바라겠습니다.

✅ 인적성검사 요약

- 인성검사

지원자의 본질적이고 잠재적인 성향 및 소질 파악

- 적성검사

지원자의 직무적합성과 조직 문화 부합도 파악

 

→ 이 두 가지의 검사를 통해 지원자를 종합적으로 평가하는 것이 바로 '인적성검사'

 

 

인적성검사 문제 유형 및 잘 보는 방법

1️⃣ 언어논리

인적성검사 언어논리에서는 지문이나 문장이 주어지고 해당 내용의 맥락이나 연관성, 핵심 단어 등을 파악하는 문제들이 출제되는데요. 언어논리 문제에서 높은 점수를 획득하기 위해서는 최대한 많은 글을 읽어보고 이해하면서 문제를 풀어 어휘력과 독해력을 높이는 것이 가장 중요하니 참고해 보시기 바라겠습니다.

2️⃣ 수리논리

인적성검사 수리논리에서는 주어진 자료들을 바탕으로 요구하는 답을 계산하는 문제들이 출제되는데요. 수리논리 문제에서 높은 점수를 획득하기 위해서는 관련 공식들을 정리하고 여러 유형의 문제들을 풀어보며 계산 속도와 정확도를 높이는 방식이 중요하니 참고해 보시기 바라겠습니다.

3️⃣ 추리논증

인적성검사 추리논증에서는 주어진 자료를 바탕으로 다양한 유형의 추리를 하는 문제들이 출제되는데요. 인적성검사 문제 유형들 중 가장 출제 범위가 광범위하고 많은 분들이 준비하는 데 어려움을 겪는 문제이기 때문에 되도록 다양한 문제를 풀어보며 점수를 높일 수 있는 방법을 모색해야 하니 참고해 보시기 바라겠습니다.

4️⃣ 시각적 사고

인적성검사 시각적 사고에서는 전개도 예상하기, 도형 회전하기 등 공간지각 능력을 요하는 문제들이 출제되는데요. 한 번에 답을 찾을 수 없는 복잡한 문제들이 출제되므로 되도록 높은 점수를 얻기 위해서는 오답 소거법으로 문제를 푸는 편이 좋으며 준비 시에는 다양한 문제를 풀어보는 것이 좋겠습니다.

5️⃣ 인성검사

인적성검사 인성검사에서는 다른 문제 유형 대비 크게 준비가 필요하지 않은 문제들이 출제되는데요. 때문에 인성검사를 진행할 때에는 솔직하고 보다 일관적인 형태로 답변을 하면 되니 참고해 보시기 바라겠습니다.

 

 

예스폼 직무기술서(마케팅팀)

 

 

예스폼에서는 직무수행을 위한 필요 역량과 경력에 대한 정보를 확인 시 활용해 볼 수 있는 직무기술서 양식을 제공 중에 있는데요. 마케팅팀 직무에 대한 역할과 책임, 수행해야 할 세부 작업 내용 등의 예시가 기재되어 있어 참고해 볼 수 있으므로 만일 관련 부서의 직무기술서를 작성해야 하는 분들이라면 참고해 보시기 바라겠습니다.

 

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예스폼 상세 직무기술(웹 개발)

 

 

또한 예스폼에서는 업무 담당자가 수행하는 업무의 세부사항을 기록해 볼 수 있는 상세 직무기술서 양식도 제공 중에 있는데요. 웹 개발에 대한 직무 기술을 보다 간편하게 진행해 볼 수 있으므로 만일 문서의 신뢰성과 업무 담당자의 식별이 가능한 양식을 활용하고 싶은 분들이라면 관련 예시가 기재되어 있는 해당 양식을 활용해 보시기 바라겠습니다.

 

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예스폼 직무기술서(인력개발팀)

 

 

이 밖에도 예스폼에서는 인력개발 직무에 필요한 역량과 수행 요건을 명시하는 데 사용해 볼 수 있는 직무기술서 양식도 제공 중에 있는데요. 직원의 역할과 책무, 필요한 지식과 기술 등을 자세히 기술할 수 있는 양식이므로 만일 해당 직무의 직무기술서 양식을 필요로 한다면 관련 예시가 포함되어 있는 해당 양식을 활용해 보시기 바라겠습니다.

 

 

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여기까지 예스폼에서 인적성검사, 문제 유형 및 잘 보는 방법 (+직무기술서 양식)에 대해서 알아보았습니다.

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개인의 인성과 적성을 종합적으로 평가하는 도구이기 때문에 채용 과정 등에 유용히 활용해 볼 수 있는 인적성검사는 다양한 기업에서 활용 중에 있는데요. 때문에 올 하반기 지원하고자 하는 기업에서 인적성검사를 진행하고자 한다면 해당 검사가 무엇인지, 문제 유형으로는 어떤 것이 출제되는지 잘 보기 위한 방법으로는 무엇이 있을지 알아보고 도전하는 것이 좋으니 오늘 저희 예스폼에서 안내드린 내용을 참고해 보시기 바라겠습니다.

​

감사합니다.

 

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