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사유서

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경위서(시말서) 양식과 육하원칙에 맞게 쓰는 법 직장생활을 하다 보면 실수나 잘못을 저지르는 경우가 종종 발생하곤 합니다. 가벼운 사안이라면 구두로 경고를 주고 넘어가는 경우도 있지만, 업무상 중대한 과실이나 반복되는 실수에 대해서 경위서 또는 시말서를 제출할 것을 요구하기도 하는데요. 내가 잘못한 것이 맞긴 한데, 혹시라도 인사에 불이익이 생길까 봐 어떻게 작성해야 할지 막막해하시는 분들을 위해 이번 포스팅에서는 경위서(시말서)에 대해 알아보고 경위서(시말서) 양식과 함께 육하원칙에 맞게 작성하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 경위서(시말서)란? 경위서란, 어떠한 일이나 사건사고가 발생하였을 때, 그 시작에서 끝까지의 경과를 작성한 문서로 사건의 원인, 해결방안 및 재발방지 대책을 기재하여 보고할 수 있는 서식입니다. 예컨대 업무용 차량을 운행하다가..
결근, 조퇴, 지각 사유서 양식과 작성방법 알아보기 회사를 다니는 직장인이라면 한 번쯤은 써보았을 사유서, 이 사유서는 어쩔 수 없는 이유로 인해 지각·조퇴·결근 등을 하게 될 경우 작성하게 되는데요. 하지만 생각보다 많은 분들이 해당 문서를 어떻게 작성하는지 몰라 작성 시 어려움을 겪는 경우가 종종 있습니다. 그렇다면 과연 결근·조퇴·지각 등 각종 상황에 따라 알맞게 작성해야 하는 사유서는 어떻게 쓰는 것이 좋을까요? 오늘은 예스폼에서 각종 사유서 양식 및 작성방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 사유서란? 사유서는 본인의 잘못 여부를 떠나 어떤 사건이나 사고가 발생할 경우, 해당 사건에 대한 내용을 처음부터 끝까지 상세히 기록하여 보고하는 문서인데요. 때문에 이 사유서를 작성할 때에는 사건이 발생한 현황과 사건이 발생하게 된 원인 등을 상세히 기재하여..
인사관리 서식 모음전 - 표준 근로계약서, 직원 인사기록카드, 사직원 등 신입사원 채용부터 직원 근태, 연차 관리, 사내 교육훈련 관리까지 오늘도 열일하시는 인사 담당자님을 위해 예스폼에서 인사부 필수 서식을 새롭게 업데이트하였습니다🎉 실무에서 바로 활용하실 수 있도록 깔끔한 디자인과 레이아웃으로 제작된 예스폼 인사부 서식! 우리 회사에 없는 양식이나 보완이 필요한 오래된 양식들을 예스폼 최신 양식으로 교체해서 사용해보세요. 👨‍💼 직원 채용 관리 인사부(Human Resources)의 가장 중요한 업무라 하면 역시 그 이름에 걸맞게 인적자원관리를 빼놓을 수 없죠. 인력계획을 수립하고 모집 공고 및 채용까지 직원 채용 관리업무에 필요한 서식들을 모았습니다 😃 표준 근로계약서 정규직 채용자 명단 통보서 신입사원 면접평가표 개인신상조서 서약서 ✔️ 복무 및 근태관리 일일 근태입력..
사고 경과를 보고하는 문서 '경위서' (경위서 & 시말서 & 사유서의 차이점) 어떤 사건이나 사고가 발생하였을 때, 사건의 시작부터 마무리까지 순차적으로 작성하여 그 경과를 보고하는 글을 경위서라고 한다. 즉, 경위서는 발생한 사건이나 사고의 현황과 그 원인을 보고하고 대책을 모색하기 위한 문서를 말하며, 본인의 과실이 있을 경우 이에 대한 잘못을 인정하고 재발 방지와 그 대책 등에 관한 내용을 기재하여 제출한다. 1. 경위서의 특징 경위서는 사유서와 비슷한 개념으로도 사용되는데 사실 관계나 발생한 사건 · 사고에 대한 설명을 중심으로 한다는 점에서 반성을 중심으로 하는 시말서와 다른 점이지만 최근에는 용어의 순화에 따라 시말서라는 용어를 경위서로 점차 대체하여 사용하는 추세이다. 경위서는 시말서와 유사하지만, 시말서보다는 가벼운 과실을 범했거나 정당한 이유가 있었다는 것이 명확한..