연봉계약근로계약차이점 (1) 썸네일형 리스트형 연봉계약서 작성방법 및 양식 추천! (예스폼 2024년 연봉계약서 양식) 📑 기업과 근로자 간에 근로계약이 진행된다면 근로기준법에 의해 반드시 근로계약서를 작성해야 하는데요. 대부분의 기업에서는 근로계약서 안 항목으로 연봉, 급여와 관련된 내용이 들어있기 때문에 연봉 계약서는 추가로 작성하지 않고 있습니다. 하지만 연봉 계약서만 따로 작성해야 하는 경우가 있는데요. 바로 승진 등 다양한 이유로 급여가 증가 혹은 감소될 때 근로 기준이 동일하다면 연봉 계약서를 작성하여 근로자에게 제공해야 합니다. 근로계약서와 연봉 계약서는 목적에 차이가 있기 때문에 작성하는 내용이 조금씩 다른 부분이 있는데요. 오늘은 예스폼에서 연봉 계약서, 근로계약서 차이점 및 연봉계약서 작성방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 연봉 계약서와 근로계약서의 차이점 연봉 계약서는 근로계약서 내용 중 급여와 관련된 .. 이전 1 다음
