인사평가 (2) 썸네일형 리스트형 직원 인사평가 양식 및 예시 추천, 인사평가 방법까지 알려드립니다! 2024년 상반기 종료를 1 달여 앞둔 지금, 대부분의 회사에서 이루어지는 메인이벤트는 인사평가가 아닐까 싶은데요. 회사에서는 직원들의 상반기 동안 업무 성과와 더불어 근무태도 등을 종합적으로 판단하고 경영실적을 바탕으로 하여 대대적인 조직 인사 개편을 진행하곤 한답니다. 이때 이러한 인사 개편을 진행하기 위해 기초자료를 만들고 실행하는 업무를 바로 '인사평가' 혹은 '인사고과'라 하는데요.오늘은 예스폼에서 2024년 상반기 인사평가표, 인사고과표 양식 및 예시 추천에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 📢 인사평가 일반적으로 상반기&하반기 또는 연말 시즌 등에 진행되는 인사평가의 경우 회사의 메인이벤트 중 하나로, 직원들의 기본적인 근무태도부터 구체적인 업무 역량까지 우리 회사의 직원으로 어느 정도 훌.. 성과 관리의 핵심, 정확한 업무 평가표 작성법과 다양한 서식까지! 회사에서 직원이 나를, 내가 직원을, 내가 나에 대해 업무 평가표를 작성하는 경우가 종종 있을 겁니다. 회사마다 업무 평가표를 작성하는 이유는 모두 다르겠지만, 나의 업무 능력과 성과를 직원들에게 부각하는 좋은 기회가 될 수 있으니 업무 평가표를 작성하는 것에 대하여 너무 두려워하지 않았으면 좋겠는데요. 오늘은 예스폼에서 업무 평가표 작성하는 가장 좋은 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 업무 평가표를 작성하는 이유 업무 평가표는 쉽게 말해 직원이 해당 업무에 대해 충실히 이행하며 높은 업무 능률을 보여주고 있는지, 또 한 어떤 부분을 보완해야 하는지 등을 평소 근태, 업무 수행 능력을 보고 평가하는 것을 의미하는데요. 업무 평가표를 작성하는 이유는 직원이 관련 업무에 대해 높은 업무 능률을 보여주고 .. 이전 1 다음
