근로기준법 제60조에 따라 제공되는 근로자 휴가 즉 연차유급휴가의 경우 근로자가 1년 동안 80% 이상을 출근할 경우, 최소 15개 이상 발생되는 유급휴가를 뜻하는데요. 이러한 연차의 경우 직원들에게는 유급으로 휴식을 취할 수 있는 중요한 휴식권이기도 상황에 따라서는 연차수당이라는 비용이 발생될 수 있기 때문에 보다 정확한 기록과 관리가 필요시 된답니다. 이에 연차 관리를 보다 확실히 하고 싶다면 관련 엑셀 양식을 활용해 보는 것도 아주 좋은 방법이라 할 수 있겠는데요.
오늘은 예스폼에서 2024년 연차관리대장 엑셀 양식 추천에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
연차란 연차유급휴가의 줄임말로 일정 근무 조건을 만족했을 때 근로자에게 주어지는 휴가인데요. 근로기준법상 연차의 경우, 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 발생되며 근속연수 3년 차 이상부터는 1년마다 1일이 가산되어 적용됩니다. 단, 신입사원 혹은 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 만근 시 익월부터 사용할 수 있는 연차 1일이 발생하게 되는데요. 원칙에 따라 연차의 경우 최초 입사일 기준으로 발생되며 발생일로부터 1년간 사용할 수 있고, 기간 내 사용하지 못한 연차의 경우 자동 소멸되므로 참고해 보시기 바라겠습니다.
✅ 연차 발생일수
1년 80% 만근 시 | 1년에 15일 연차 발생 |
근속연수 3년 차 이상 시 | 1년에 15일 연차 발생+1년마다 1일씩 가산 |
1년 미만의 근로자 | 1개월 개근 시 1일 연차 발생 |
✅ 연차수당 계산법
발생된 연차를 1년이라는 기간 내 다 사용하지 못할 경우 이는 '연차수당'으로 환산되어 받아볼 수 있는데요. 근로기준법상 연차수당의 경우 근로자의 1일 통상임금 * 미사용 연차일수로 하나 만일 상시근로자 수가 5인 미만 사업장의 경우 연차 유급 휴가가 의무적으로 적용되지 않을 수 있으니 해당 부분 참고해 보시기 바라겠습니다.
Ex) 근로기준법 연차 계산식 : 1일 통상임금 (8만 원) * 미사용 연차일수 (5일 미사용) = 40만 원
💻 예스폼 연차휴가 관리 Program(회계연도 기준, 연차 촉진제도 적용)
연차휴가 관리 Program(회계연도 기준, 연차 촉진제도 적용)의 경우 사원들의 연차 휴가를 관리할 수 있는 연차휴가 관리 프로그램으로 기업 내 재직 중인 사원들의 정보 및 근속연수에 따른 연차 발생일수를 회계연도 기준으로 확인 가능하며 추가 및 공제 연차수당 역시 함께 관리해 볼 수 있기 때문에 보다 편리하게 연차 관리를 진행해 보고 싶은 분들이라면 총 16개의 시트(HOME, 기본 설정, 사원 정보, 연차 캘린더, 연차휴가_사용내역_관리, 연차휴가_추가공제_관리, 연차휴가_연차수당_관리, 사원별_월간 현황, 사원별_연간 현황, 사원별_연차 현황, 개인_연차 통계, 개인_연차휴가_현황표, 개인_연차 정산서, 연차 사용 촉구서, 연차 사용계획서, 연차 지정 통보서)로 구성되어 있는 해당 연차휴가 관리 프로그램의 도움을 받아보시는 것을 추천드리겠습니다.
✅ 프로그램의 주요 기능
1. 각종 현황 조회 기능
2. 1년 미만 근로자&퇴사자 연차 관리
3. 최신 근로기준법 반영
4. 과거 발생 연차 일괄 소진 기능
5. 실시간 연차 캘린더 제공
6. 연차수당(지급액) 자동계산 기능
💻 예스폼 연차휴가 관리 Program(입사일 기준, 연차 촉진제도 적용)
또한 예스폼에서는 입사일 기준 및 연차 촉진제도가 적용되어 사원들의 연차 휴가를 관리할 수 있는 연차휴가 관리 프로그램 역시 제공 중에 있는데요. 앞서 제공드린 회계연도 기준 연차휴가 관리 프로그램 또한 연차수당도 함께 관리할 수 있고 보다 편리하게 연차를 관리해 볼 수 있도록 제작된 연차휴가 관리 프로그램이므로 복잡한 연차 계산을 손쉽게 진행해 보고 싶은 분들이라면 활용해 보시기 바라겠습니다.
✅ 프로그램 주요 기능
1. 각종 현황 조회 기능
2. 1년 미만 근로자&퇴사자 연차 관리
3. 최신 근로기준법 반영
4. 과거 발생 연차 일괄 소진 기능
5. 실시간 연차 캘린더 제공
6. 연차수당(지급액) 자동계산 기능
여기까지 2024년 연차관리대장 엑셀 양식 추천에 대해서 알아보았습니다.
근로기준법 제60조에 의거하여 제공되는 연차유급휴가이기 때문에 근로자라면 정신적, 육체적 휴식을 위해 해당 휴가를 원하는 시기에 적절하게 사용해 보는 것이 좋은데요. 근로자에게 꼭 필요한 제도 연차유급휴가, 만일 미사용 시에는 연차수당으로 보상을 받을 수도 있으니 만일 계산 방법에 대해 모르거나 연간 몇 개의 연차가 발생하는지 잘 모르고 계셨던 분들이라면 오늘 예스폼에서 안내드린 내용 및 제공드린 엑셀 양식을 통해 소중한 연차를 관리, 확인해 보시는 것을 추천드리겠습니다.
감사합니다.
▼▼예스폼 연차휴가 관리 Program(회계연도 기준, 연차 촉진제도 적용)▼▼
▼▼예스폼 연차휴가 관리 Program(입사일 기준, 연차촉진제도 적용)▼▼
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