2024 급여명세서 엑셀 양식 추천 및 작성 방법 정리, 더이상 어려워 하지마세요!

 

 

직장을 다니는 분들이라면 월급과 함께 급여명세서를 받고 있을 텐데요. 급여 명세서에는 4대 보험 관련 비용, 주휴수당 등이 포함되어 나옵니다. 하지만 아르바이트생의 급여명세서는 일하는 시간에 따라 달라지기 때문에 급여명세서 작성을 어려워하시는 분들이 많은데요. 아르바이트 급여명세서 중 가장 헷갈리고 어려운 부분이 바로 주휴수당을 줘야 하는지, 준다면 어떤 계산법으로 줘야 하는지 일 겁니다.

오늘은 예스폼에서 알바 급여명세서 작성에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

아르바이트 급여명세서 작성이 어려운 이유는 일, 주, 월 단위로 바뀌는 근무 시간 때문에 주휴수당 계산이 힘들기 때문인데요. 주휴수당이란 근로기준법에 의거 주 15시간 이상 근로자에게 유급휴일을 지급하는 걸 의미합니다. 이는 직장인을 포함하여, 일용직, 아르바이트 모두 해당되며 주휴수당을 지급하지 않을 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금형을 받을 수 있는데요.

 

직장인의 경우 대부분 월급제 근로자로 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다. 직장인은 한 달 동안 정해진 근로시간이 있기 때문에 비교적 주휴수당 계산하기 수월한데요. 아르바이트의 경우 근로시간이 들쑥날쑥한 경우가 많기 때문에 많은 분들이 급여명세서 작성을 어려워하고 계십니다.

 

 

 

 

 

주휴수당 계산법은 시급 X 근무시간으로 계산식은 상당히 간단합니다. 하지만 매일 근무하는 시간이 다를 경우에는 시급을 선정하기 헷갈리실 텐데요. 근로시간이 매일 변동되는 경우에는 근로시간의 평균값을 계산하여 주휴수당으로 계산하고 있습니다.

⏺ 주휴수당 계산법
- 일주일 동안 15시간을 근무
- 첫째 날 4시간, 둘째 날 5시간, 셋째 날 6시간
- 시급 10,000원

해당 조건의 경우 근로시간의 평균값을 계산해야 하기 때문에 (근로시간의 평균) X(시급)의 식이 성립되어 주휴수당을 계산하면 {(4시간+5시간+6시간) / 3일} X 10,000원 = 50,000원이 주휴수당이 되는데요. 만약 개인적인 사정으로 인해 일주일 15시간의 근로시간을 채우지 못했다면 주휴수당은 지급할 필요가 없습니다.

 

 

 

✅ 예스폼 급여 지급명세서(지급, 공제 내역)

 

직원에게 지급되는 급여와 관련된 내역을 기록하는 예스폼 급여 지급명세서(지급, 공제 내역) 양식입니다.

매월 지급하는 항목, 부정기 지급하는 항목, 매월 공제되는 항목을 표기할 수 있으며 산출 방법과 금액을 기재하여 실수령액을 확인할 수 있도록 제작되었습니다.

 

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✅ 예스폼 일용직 급여명세서

 

일용직 근로자의 급여 내역을 기재할 수 있는 예스폼 일용직 급여명세서 양식입니다. 

월간 근무내역 항목에서 일별 근무시간을 입력하면 상단의 총 근로시간, 근로일수에 자동으로 계산되어 편리하게 사용할 수 있습니다. 이외에도 연장근로시간, 야간근로시간, 휴일근로시간, 통상 시급 항목이 있어 필요시 활용 가능한데요. 하단에는 지급 및 공제 내역 항목이 있어 상세한 내역 기재가 가능하며 합계와 실수령액이 자동으로 계산되어 반영되는 일용직 급여명세서 양식입니다.

 

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✅ 예스폼 일용직 근무/급여관리 엑셀 Program

 

입력한 일용직 근로자의 정보 및 거래처 정보를 바탕으로 근무 정보와 급여대장을 입력하여 근무/급여 내역을 간편하게 관리할 수 있는 일용직 근무/급여 관리 프로그램입니다.

 

일용직 근로자의 정보 및 근무내역을 입력하여 소득세와 4대 보험을 자동으로 계산할 수 있는 기능이 있어 총지급액을 간편하게 확인 및 관리가 가능한데요. 급여명세서, 일용 근로소득 지급명세서 및 근로내용 확인 신고서(전자신고용)가 자동으로 작성할 수 있는 기능이 있어 더욱 편리하며, 근무 현황을 통해 연도별, 월간, 근무자별, 근무/급여 현황을 검색할 수 있습니다.

 

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여기까지 예스폼에서 알바 급여명세서 작성에 대해서 알아보았습니다.

 

급여명세서는 월급을 주는 입장, 받는 입장 모두에게 필요한 문서로 정확하게 계산하여 제공할 필요가 있는데요. 직장인의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있지만 아르바이트의 경우 매주 일하는 시간, 일자 등이 다를 수 있기 때문에 주휴수당 계산은 물론 아르바이트 급여명세서를 작성하는 법을 많이 어려워하고 있습니다. 그렇다고 주휴수당을 제대로 지급하지 않을 시 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금형에 처하게 되는데요. 저희 예스폼에서 제공드리는 급여 명세서 양식과 관리 프로그램을 활용하신다면 더욱더 손쉽고 간단하게 작성하실 수 있으실 겁니다.

감사합니다.

 

 

▼▼예스폼 급여지급명세서(지급, 공제내역) 바로가기▼▼

급여지급명세서(지급, 공제내역) - 부서별서식

 

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일용직 급여명세서

 

▼▼예스폼 일용직 근무/급여관리 엑셀 Program 바로가기▼▼

일용직 근무/급여관리 엑셀 Program(명세서 자동작성) - 예스폼 엑셀서식

 

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