상여금 (2) 썸네일형 리스트형 성과급 계산 방법 평가 방법? 성과급, 성과금, 상여금 뜻 차이점 이 글 하나로 완벽 정리! 회사를 다니는 직장인이라면 성과급, 성과금, 상여금 등의 급여 외 금액을 회사에서 수령할 때가 있는데요. 하지만 막상 이러한 급여 외 수령하는 임금에 대한 각 뜻은 무엇인지 차이점은 또 무엇인지 헷갈리시는 분들도 많으리란 생각이 듭니다. 이에 오늘 저희 예스폼에서는 성과급, 성과금, 상여금 뜻과 그 차이점을 알아볼까 하는데요. 그뿐만 아니라 성과급의 경우 어떤 계산 방법 및 평가 방법을 통해 우리에게 지급되는 것인지 역시 함께 알아보도록 할 예정이오니 관심 있으신 분들이라면 참고해 보시기 바라겠습니다.오늘은 예스폼에서 성과급 계산 방법, 평가 방법 (ft. 성과급, 성과금, 상여금 뜻 차이점)에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 성과급이란 일반적으로 회사에서 한 해의 업무 목표 이상의 실적을 달성한.. 인센티브, 퇴사자에게도 지급해야할까? 인센티브 의미부터 예스폼과 알아보아요 물건을 잘 팔거나 업무 목표에 달성했을 경우 등의 상황에는 근무자들의 근로 의욕을 높이기 위해 성과금 및 보너스를 주곤 하는데요. 이러한 성과금 및 보너스의 형태를 일반적으로는 '인센티브'라 칭하고 있습니다. 사람들의 의사결정 과정에 영향을 미칠 수 있도록 주변 여건의 변화를 주어 공부나 어떠한 행동을 하도록 유도하는 인센티브 제도, 퇴사를 앞두고 있는 분들이라면 과연 이러한 인센티브가 퇴사자에게도 제공되는 것인지 궁금한 경우도 있을 텐데요. 오늘은 예스폼에서 인센티브란 무엇인가? 퇴사자 인센티브 지급여부에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 인센티브란? 인센티브란 사전적 의미를 먼저 알아보자면 장려(우대) 책을 일컫는 말인데요. 즉, 앞서 안내드린 것과 같이 공부나 어떠한 일을 진행할 수 있도록 유도하는.. 이전 1 다음
