연장근로 (2) 썸네일형 리스트형 연장근로시간 계산방법 이렇게 해보세요! + 연장근무 관리 프로그램으로 손쉽게 관리하기 직장 생활을 하는 근로자들의 경우 다양한 이유로 하여금 연장근로를 해야 할 수 있는데요. 하지만 이러한 연장근로 시 근로자별 연장근로 시간이 상이하고 그에 대한 수당 지급 관리와 관련하여 어려움을 겪을 수 있습니다. 이에 예스폼에서는 연장근무 관리 및 근로수당 계산방법으로 저희 예스폼 연장근무 관리 프로그램들의 사용을 추천드리는데요. 오늘은 예스폼에서 연장근로수당 계산방법 및 예스폼 연장근무 관리 프로그램에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 연장근로란 근로기준법에서 정한 법정근로시간인 1일 8시간, 주 40시간의 근무를 초과하는 근로를 의미하며 사용자와 근로자 간의 합의하에 1주에 최대 12시간까지 근로시간을 연장할 수 있다고 근로기준법 제53조 1항에 규정되어 있습니다. 또한 연장근로에서 언급하는 사용.. 야근수당 계산방법과 연장근무 관리 엑셀 프로그램 직장 또는 알바 등으로 인해 누구나 한 번쯤은 야근을 경험해 보신 적이 다들 있으실 텐데요. 많은 분들께서 야근을 하시지만 정확한 야근수당 계산 방법은 잘 모르고 계실 것 같습니다. 정확한 야근수당 계산 방법을 잘 모르고 계신다면 야근수당을 지급받을 때 정확하지 않은 임금을 받는다고 하더라도 알아차릴 수가 없는데요. 따라서 야근을 하시는 분들께서 정확한 야근수당 계산 방법을 알고 있는 것은 매우 중요하며 필수라고도 할 수 있습니다. 오늘은 예스폼에서 야근수당 계산 방법에 대해서 알아보려고 합니다. 야간근로의 기준 근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여.. 이전 1 다음
