연차 (4) 썸네일형 리스트형 다양한 직원 연차관리 방법, 회사별 연차관리 방법 · 양식 추천드릴게요! 직원 연차관리, 직원별 연차 개수만 체크하면 되는 거 아니야? 라고 생각할 수도 있지만, 사실 회사의 규모·직원 수·관리 방법에 따라 난이도도 제각각 각 회사에 맞는 직원 연차관리 방법도 달라요! 관리방법이 아직 정해져 있지 않은 회사 거나 입사 초반이라면 어떤 관리방법이 좋을지 알아보는 게 힘드실 거예요. ✅ 직원관리는 어려우니 최대한 간단한 양식을 사용해 보자! 간단한 양식은 그만큼 생략되어 있는 내용이 있어서 무턱대고 간단한 양식만을 찾아 다운로드하다 보면 어느새 수십 개의 추가 양식을 찾고 있을 수도 있어요... ✅ 이것저것 알아보기 힘드니 구성과 기능이 제일 많은 걸 사용하자! 구성이 다양한 양식은 그만큼 다양한 기능을 제공하는데요. 다만 회사 내에 불필요한 구성이 포함되어 있을 가능성이 높기 .. 📆연차관리 엑셀프로그램으로 간편하게 해보세요! ( + 연차수당, 발생일수, 연차이월계산 ) 회사에 취직하여 근로를 하고 있는 모든 근무자에게는 법의 보호 아래 정당하게 쉴 권리인 연차, 월차가 발생하게 되는데요. 많은 사람들이 흔히 알고 있는 연차일수는 1년 이상의 경우 15일, 1년 미만의 경우 1달 근무 시 1일 부여 정도로만 알고 계실 겁니다. 틀린 말은 아니지만 직원들의 연차일수, 연차수당 등을 관리하는 관리자라면 각 기준마다 달라지는 연차 개수, 연차수당 발생 근거 등 상당히 계산하기 복잡하고 어렵다는 것을 아실 텐데요. 오늘은 예스폼에서 연차 관리 엑셀 프로그램으로 연차수당 · 발생일수 · 연차 이월 계산에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 연차휴가의 의미 연차휴가는 국가가 법으로 규정한 사회보장 제도로 근로를 하고 있는 모든 근무자에게 근로기준법 제60조에 의거, 근무일 기준 1년.. 연차 사용촉구서 양식으로 7월 10일까지 연차휴가 사용촉진제도 이행하세요 올해도 벌써 절반을 넘기고 하반기인 7월을 맞이하였습니다. 상반기 결산과 하반기 사업계획으로 바쁜 시기라 휴가 사용하기가 눈치 보인다는 분들도 있지만, 연차 휴가는 법으로 보장받는 근로자의 권리이기 때문에 언제든지 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 근로기준법에서도 근로자의 휴가 사용을 장려하기 위하여 연차휴가 사용촉진제도를 명시하고 있는데요. 오늘은 예스폼과 함께 연차휴가 사용촉진제도에 대해 알아보고 연차사용촉구서와 연차휴가 사용계획서 양식을 사용하여 원하는 날짜에 연차 휴가를 사용해보시기 바랍니다. 연차휴가 사용촉진제도란? 연차휴가 사용촉진제도란, 근로기준법 제61조(연차 유급휴가의 사용 촉진)로 명시된 근로자의 연차 휴가 사용을 장려하기 위한 제도입니다. 1년 이상 계속 근로한 근로자, 1년 미만 .. 근로기준법 연차발생기준 & 연차휴가 관리 엑셀 프로그램 연차휴가란, 과거 성실하게 근로한 근로자에 대한 보상으로서 휴식이 기회를 유급으로 제공하는 근로기준법상의 제도를 말합니다. 연차휴가 발생 기준 연차 유급휴가는 상시 5인 이상의 근로자가 근무하고 있는 사업장에서 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용됩니다. 근로기준법 제60조에 따라, 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 주어지며 3년 이상 근무한 직원의 경우 2년마다 휴가일수가 1일씩 가산됩니다. (최대 휴가일수 25일) 근로기간이 1년 미만이거나 1년간 80% 미만 출근한 근로자의 경우, 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 주어집니다. 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는.. 이전 1 다음
