야근수당 계산방법과 연장근무 관리 엑셀 프로그램

 

직장 또는 알바 등으로 인해 누구나 한 번쯤은 야근을 경험해 보신 적이 다들 있으실 텐데요. 많은 분들께서 야근을 하시지만 정확한 야근수당 계산 방법은 잘 모르고 계실 것 같습니다. 정확한 야근수당 계산 방법을 잘 모르고 계신다면 야근수당을 지급받을 때 정확하지 않은 임금을 받는다고 하더라도 알아차릴 수가 없는데요. 따라서 야근을 하시는 분들께서 정확한 야근수당 계산 방법을 알고 있는 것은 매우 중요하며 필수라고도 할 수 있습니다.

오늘은 예스폼에서 야근수당 계산 방법에 대해서 알아보려고 합니다.

 

 

야간근로의 기준

 

근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로)

① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <개정 2018. 3. 20.>

② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <신설 2018. 3. 20.>
1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 50
2. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100

③ 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <신설 2018. 3. 20.>

 

야간근로의 기준은 근로기준법 제56조에 명시되어 있는데요. 이에 따르면 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이에 근로하는 것을 야간근로라고 합니다.

 

 

야근수당 계산방법

 

 

야간근로수당의 계산방법도 마찬가지로 근로기준법 제56조에서 확인하실 수 있는데요. 근로자가 야간근무를 한 경우에는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 합니다. 만약 이를 위반할 경우, 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다.

 

야간근로 뿐만 아니라 연장근로, 휴일근로에 대하여도 근로기준법에 따른 수당을 지급하여야 합니다.

 

 

 

연장근무 관리 엑셀 프로그램

 

 

연장근무 관리 Program	시간외근무 수당 관리대장	연장근로수당 지급내역서

개인별 월간 연장 근로수당 지급내역표	연장수당 관리	연장근무수당 지급대장

 

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