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오피스 라이프

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예스폼 연간 예산관리 구글 스프레드시트 업데이트✨ 예산 · 사용금액 현황 및 비율 자동계산 해보세요! 새해가 밝아오면서 우리 모두는 '올해는 예산을 잘 관리해야지'라는 생각을 가슴속 깊이 품게 됩니다. 하지만 그 굳은 결심이 흐릿해지는 이유는 무엇일까요? 바로 우리의 일상 속 소비 습관과 예산 관리의 중요성에 대한 인식 부족 때문일 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 이러한 문제를 해결하고, 자신의 경제적 자유를 위한 첫걸음을 내딛는 방법에 도움을 주는 연간 예산관리 구글 스프레드시트에 대해 소개해 드리려고 합니다. ​ 일상 속에서 쉽게 무시되는 소비 습관을 꼼꼼히 들여다보고, 항상 자신만의 연간 예산 관리 방법을 찾아서 관리해야 하는데요, 이 과정을 통해 여러분이 재정적으로 더 풍요로운 일 년을 보낼 수 있게 됩니다. 오늘 소개해 드릴 연간 예산관리 구글 스프레드시트는 수입/지출(비용) 뿐만 아니라 대출,..
기계설비 양식 추천 부터 성능점검 결과보고서 제출 의무화, 유지관리자 미선임 과태료까지 예스폼에서 알려드립니다. 기계설비법은 건축물에 설치되는 냉·난방, 환기 등의 다양한 기계설비에 대한 설계부터 시공, 유지 및 안전관리에 이르기까지의 과정을 규정한 법률인데요. 이 법은 기계설비 산업의 발전을 촉진하고, 국민생활의 편안함과 안전을 보장하기 위해 마련되었습니다. 기계설비법에는 기계설비의 설계와 시공 기준뿐만 아니라, 정기적인 성능점검과 유지관리 방법, 기계설비 업체의 등록 요건 등이 포함되어 있어, 관련 업계 종사자들이 준수해야 할 규범과 절차를 정해두고 있습니다. 2024년에는 기계설비유지관리자 미선임 시 과태료가 부과되는데요. 아직 확정된 내용은 아니지만 기계설비 성능점검 결과보고서 제출이 의무화가 될 것이라는 의견도 있습니다. 오늘은 예스폼에서 기계설비법에 대한 해당 내용을 알아보려 하는데요. 예스폼에서 서비스..
임가공계약서 양식 5종과 작성 시 주의사항 알아보기, 계약서 작성으로 안정성 및 효율성을 높여보세요! 임가공계약서는 특정 제품이나 부품의 제조를 다른 기업에 가공 의뢰할 때 맺는 법적 문서입니다. 임가공이란 의뢰한 제품의 설계 계획이나 내용을 기반으로 원자재나 부자재를 공급받아 가공업체에서 가공하고 완제품을 납품하는 과정을 의미하는데요. 임가공계약은 원자재와 부자재를 의뢰 업체가 제공하고 가공 업체가 이를 가공하여 완성품을 만드는 용역 계약의 일종으로 볼 수 있습니다. 주로 이런 계약은 가공임금, 납기, 납품 장소 등이 명시된 생산지시서에 의해 진행됩니다. 오늘은 예스폼에서 임가공계약서작성 시 주의사항과 임가공계약서작성을 위해 양식 및 예시를 찾으시는 분들을 위해 예스폼에서 새롭게 업데이트한 임가공 계약서 양식 5종을 소개드리겠습니다. 원재료를 공급받아 상품을 생산한 뒤 완제품을 납품하는 업무에 있어서 ..
💳 예스폼 법인카드 관리대장 리뉴얼! 작성 시 주의사항까지 예스폼에서 알아보세요! 법인카드 관리대장은 기업의 자금 흐름과 지출 관리의 투명성을 보장하는 핵심 도구입니다. 특히, 신용카드와 같은 법인카드의 사용이 일상화되며, 그에 따른 내역 관리의 필요성이 점차 증가하고 있죠. 엑셀법인카드관리대장 혹은 법인카드관리프로그램은 사용된 금액의 정확한 추적과 적법한 처리를 가능하게 함으로써, 기업의 재무 건전성을 유지하고 비용 효율성을 극대화하는 데 중요한 역할을 합니다. 법인카드 사용의 실시간 모니터링과 정리를 통해 부서별 혹은 개인별로 사용된 내역을 투명하게 확인할 수 있으며, 이는 재무 리스크를 줄이고 예산 집행의 효율성을 높이는데 기여합니다. 또한, 정기적인 관리는 국세청 신고 시 정확한 세금 계산의 기반이 되므로, 지출처별 올바른 결산과 함께 국가 세법 준수에도 매우 중요한 요소입니다..
산업안전보건법 양식 업데이트! 산업안전보건법 감독대상 및 과태료까지 함께 알아봐요. 산업 현장에서 근로자의 안전과 건강은 무엇보다 중요한데요. 이를 위해 산업안전보건법은 사업장에서 발생할 수 있는 재해를 예방하고, 근로자가 쾌적하고 안전한 환경에서 일할 수 있도록 여러 가지를 규정하고 있습니다. 이 법은 근로자들의 생명과 안전을 보호하고 사업주에게 안전보건 관리에 대한 책임을 부여하며, 위반 시 산업안전보건법과태료를 부과하는 등 근로자에게 안전보건 교육을 실시하도록 규정합니다. 오늘은 예스폼에서 산업안전보건법 점검 및 감독대상, 산업안전보건법감독대상 등에 대해 알아보며 산업안전보건법 관련 양식을 소개드리겠습니다. 산업안전보건법시행규칙은 사업장의 안전을 위한 구체적인 실행 지침을 제공합니다. 이 규칙은 사업장의 규모, 업종, 위험도 등에 따라 다양하게 적용됨에 따라 사업주는 이에 맞추어 ..
감사보고서 쓰는법, 작성요령부터 감사보고서 양식까지 예스폼과 함께 알아보세요! 기업 경영에 있어 투명성을 확보하기 위해서는 기업 감사가 필수적으로 진행되어야 하는데요. 이러한 감사를 진행한 이후 관련 담당자는 기업의 재무 및 성과에 대한 재무제표를 확인하고 해당 내용이 공정하게 작성되었는지 등과 관련된 감사보고서를 작성하여 제출해야만 합니다. 하지만 만일 감사보고가 처음일 경우 이를 어떻게 작성해야 할지 고민에 빠지게 될 수 있는데요. ​ 오늘은 예스폼에서 감사보고서 작성요령부터 양식까지에 대해서 알아보도록 하겠습니다. ​ 감사보고서란? 감사보고서 설명에 앞서 기업 감사에 대한 내용을 잠깐 설명하자면 기업 업무의 진행 상태나 자산 등을 검토하는 것을 뜻하는데요. 이때 앞서 말씀드린 것과 같이 감사인이 기업의 재무제표가 공정하게 작성되었는지에 대한 의견을 보고서 형식으로 작성한 문서..
예스폼 사업계획서 작성요령 및 업종별 PPT 추천! 사업계획서를 더 효율적으로 빠르게 작성해보세요. 2024년으로 해가 바뀌면서 많은 기업에서는 한 해를 어떻게 운영하고 성장할 것인지 사업계획서를 작성하는 경우가 많은데요. 신년 맞이 사업계획서를 작성할 때는 지난해에는 어떤 도전과 성과를 이루었고 어떤 문제점이 있었는지 그 문제를 해결하기 위해 무슨 노력을 했는지 등을 확인하며 작성하는 것이 좋습니다. 하지만 상부 또는 투자자에게 발표를 하는 만큼 신중하고 정확하게 기준과 근거를 가지고 작성을 해야 하기 때문에 상당히 어려운 일이 될 수 있는데요. 더 효율적이고 빠르게 작성할 수 있는 사업계획서 작성요령을 알려드리도록 하겠습니다. 오늘은 예스폼에서 사업계획서 작성요령, 업종별 PPT 추천에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 사업계획서의 의미와 중요성 사업계획서는 기업을 운영함에 있어 앞으로의 사업 계획을 ..
근로계약서 어떻게 작성해야할까? 2024년 근로계약서 양식 추천 까지! 기업을 운영하면서 인력이 필요하다면 상시로 근로자를 채용하지만 많은 기업에서 해가 바뀌면 신규 근로자나 인사이동, 승진 등으로 인한 연봉 협상을 진행하고 있는데요. 이럴 때 제일 중요한 문서가 바로 어떠한 명목으로 기업에서 근로자에게 임금을 지불하는지 등이 적힌 근로계약서입니다. 근로계약서는 근로기준법상 명시된 항목을 준수하며 작성해야 하는데요. 근로기준법을 어기거나 계약서 자체를 작성하지 않고 근무를 시킬 경우 큰 불이익을 받기 때문에 근로 전 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 오늘은 예스폼에서 근로계약서 작성하는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 근로계약서의 의미 근로계약서는 임금과 노동력 사이에서 법적인 정당한 권리를 보장받기 위해 작성하는 문서로 근로자가 사용자에게 임금을 받는 목적으로 노..
연봉계약서 작성방법 및 양식 추천! (예스폼 2024년 연봉계약서 양식) 📑 기업과 근로자 간에 근로계약이 진행된다면 근로기준법에 의해 반드시 근로계약서를 작성해야 하는데요. 대부분의 기업에서는 근로계약서 안 항목으로 연봉, 급여와 관련된 내용이 들어있기 때문에 연봉 계약서는 추가로 작성하지 않고 있습니다. 하지만 연봉 계약서만 따로 작성해야 하는 경우가 있는데요. 바로 승진 등 다양한 이유로 급여가 증가 혹은 감소될 때 근로 기준이 동일하다면 연봉 계약서를 작성하여 근로자에게 제공해야 합니다. 근로계약서와 연봉 계약서는 목적에 차이가 있기 때문에 작성하는 내용이 조금씩 다른 부분이 있는데요. 오늘은 예스폼에서 연봉 계약서, 근로계약서 차이점 및 연봉계약서 작성방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 연봉 계약서와 근로계약서의 차이점 연봉 계약서는 근로계약서 내용 중 급여와 관련된 ..
취업규칙 작성방법, 양식추천! 취업규칙 작성이 어려우셨다면 예스폼이 알려드려요! 기업을 운영하는 대표님들께서는 기업 내 근로자들이 반드시 지켜야 할 규칙과 기업이 반드시 지켜야 할 규칙 등을 작성하는 취업규칙을 규정하여 신고를 해야 하는데요. 특히 10명 이상의 근로자가 근무하는 기업이라면 반드시 취업규칙을 작성하여 신고를 해야 할 정도로 중요한 사항입니다. 하지만 처음 취업규칙을 작성할 때 어떻게 작성을 해야 하는지 빠트린 부분은 없는지 확인해야 할 사항이 많아 작성하기 막막하게 느끼시는 대표님들이 많으신데요. 오늘은 예스폼에서 취업규칙 작성방법 및 취업규칙 양식에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 취업규칙의 의미 취업규칙이란 기업주와 근로자 간의 취업 시 지켜야 하는 규칙으로 10인 이상의 근로자가 근무하는 기업은 취업 규칙을 작성하여 신고하도록 의무화되어 있는데요. 취업 규칙에는 ..

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