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원천징수영수증(근로, 사업소득) 발급방법부터 주의사항까지! 원천징수란 소득자가 자신의 세금을 직접 납부하지 않고, 원천징수 대상 소득을 지급하는 원천징수 의무자(국가, 법인, 개인사업자, 비사업자 포함)가 소득자로부터 세금을 미리 징수하여 국가(국세청)에 납부하는 제도이다. 이는 납세의무자의 세금 신고 부담을 덜어주고, 정부가 효율적으로 세금을 징수하기 위함이다. 근로소득원천징수는 근로소득이 발생할 때 월급을 제공하는 사업주가 원천징수로 근로소득세를 떼서 지급하고 소득세를 납부하는 것을 의미한다. 이러한 세금 납부내역을 근로소득원천징수영수증이라고 한다. 이는 주로 연말정산을 할 때, 퇴사 시 소득세 정산이 완료된 경우, 이직 시 연봉협상을 할 때, 대출 시 소득 증빙이 필요한 경우에 해당 서류로 증빙한다. 원천징수 신고ㆍ납부의 경우, 전월에 지급한 원천징수 대상..
라이선스 계약서 종류와 작성방법(+다양한 샘플) 라이선스 계약(License Agreement)이란 특허권, 저작권, 상표권 등을 가지고 있는 지적소유권자가 저작물에 대해서 일정한 계약기간 동안 타인에게 그 권리를 사용할 것을 허락하고, 라이선스 사용권을 받은 자는 그 대가로 사용료(Royalty)를 지급할 것을 약정하는 계약을 말한다. 라이선스 계약은 일반적으로 개인이나 다른 기업에서 먼저 개발한 사용권을 허가를 통해 사용하는 계약으로 새로운 제품이나 기술개발, 기존의 기술을 개선한 신기술, 신제조공정, 노하우, 상표, 로고, 마크 등 다양한 부분이 포함된다. 라이선스계약 유형 라이선스 계약은 상황에 따라 다양한 유형이 있으며, 일반적으로 노하우 관련 라이선스와 상표관련 라이선스는 그리고 프로그램 소프트웨어 관련 라이선스가 있다. 1. 노하우 라이선..
절차서 작성방법과 작성주의사항(+다양한 양식) 생산적 활동을 효율적으로 수행하기 위해, 사무 처리의 기준, 순서, 방법 등을 정하고 규정된 내용을 기술하여 신속성, 적합성, 신뢰성 등을 보증하기 위한 문서를 절차서라고 한다. 기업에서는 업무를 보다 신속하고 효율적으로 처리하기 위해 다양한 분야에서 절차서를 제작하여 운용하고 있다. 절차서를 갖춘 기업은 세부내용이 담긴 지침서를 제작하여 절차서의 내용을 차질없이 수행한다. 즉, 절차서는 업무의 효율적인 수행방법 등을 설명하거나 명시한 문서로, 특정 업무의 계획과 순서 등을 포괄적으로 기술하고, 업무내용을 세분화하여 기록한 지침서와 비슷하거나 상위문서라 볼 수 있다. 절차서의 용도 절차서는 다양한 분야에서 활용되며, 주로 품질과 관련된 활동의 계획과 통제를 위해 사용되는 문서이다. 주로 품질 시스템 요건..
추석 차례상, 제사상 지방 쓰는법부터 다양한 양식까지 한번에! 예부터 제사를 지낼 때는 항상 돌아가신 분들의 넋을 기리고자 조상을 상징할 수 있는 신위를 설치하고 제사를 지냈다. 신위를 둠으로써 제사에 조상의 혼령이 깃들게 되고 진심으로 대상자를 기릴 수 있다고 생각했기 때문이다. 신위에 쓰인 것들은 대부분 시동, 신주, 위패, 소상, 초상화, 지방 등이 사용되었는데, 현대에는 영정사진이나 지방 등이 주로 사용된다. 지방이란 신주, 위패 등을 모시지 않는 현대사회에서 설이나 추석과 같은 명절날 제사를 지낼 때 신주를 대신하여 임시로 종이나 한지를 이용해 제작하였다가 제사 후 소각하여 없애는 간단한 신위(神位)를 말하며, 지방은 반드시 깨끗한 한지나 종이를 고이 접은 후 붓으로 쓰는 것을 원칙으로 한다. 신위(神位)의 종류 돌아가신 고인의 영혼을 모시는 물품을 뜻한다..
면접평가표 작성방법과 다양한 양식 면접은 일반적으로 서류심사, 필기시험 등을 거친 후, 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 원하는 인재를 찾는 공개채용의 방식을 말한다. 보통 지원자의 기본적인 자질은 필기시험이나 서류전형을 통해 알 수 있으나, 그것만으로는 지원자의 인성 등을 알 수 없기 때문에 면접관이 직접 대면하여 지원자의 잠재적인 능력, 창의적인 사고, 직업관 등을 평가하는 것이다. 면접평가표의 작성 면접 평가표는 채용을 결정하기 위해 사용되는 도구로, 면접에서 평가할 항목을 기록하는 표를 말한다. 면접 방식에는 미리 정해진 질문 항목 없이 상대방의 태도, 답변 및 상황에 따라 자유롭게 질문하는 방법이 있다. 그러나 질문을 사전에 정해두지 않으면 각 면접관마다 다른 질문 항목이 제시될 수 있어 ..
각종 합의서 작성방법과 법적효력(+다양한 양식) 합의서란 상대방과 어떠한 문제가 생길 경우, 그에 대한 합의점을 찾고, 해당 내용에 대해 합의를 보았음을 증명하는 문서를 말한다. 합의서는 일반적으로 범죄나 기타 과실로 인하여 타인에게 피해를 주었을 경우, 금전이나, 피해에 상응하는 대가 등을 통해 피해를 보상해주고, 상대방과 합의하기 위해 작성하는 문서이다. 합의서 기능 합의를 보는 경우, 손해배상책임의 유무나 범위가 불명확한 유동적인 상황인 경우가 많다. 따라서 합의 당시에 피해자가 인식을 하지 못하고 있는 손해라든가 합의 후 증대되는 손해에 대해서는 그 권리에 대한 포기조항의 효력을 인정하지 않는다. 합의에 대한 대법원의 입장을 보면 일단 합의의 성립은 인정하되 합의의 사항에 관한 의사표시의 합리적 해석을 통하여 합의 당시 인식하고서 포기하였던 손..
진정서, 양식부터 작성까지 완.벽.정.리(+탄원서 차이) 진정은 국가 또는 지방공공단체에 본인의 사정을 진술하고 어떤 조치를 희망하는 일이라고 규정하고 있다. 즉 개인이나 주민 또는 단체가 구두 또는 서면에 의하여 공식·비공식으로 어떤 유리한 조치를 취해줄 것을 희망하는 의사표시를 진정이라 한다. 민의를 정치나 행정에 반영하는 방법이므로 민주국가에서는 진정이 민원사항으로 존중되며 이러한 진정을 문서화한 것이 진정서이다. 진정서는 크게 진정요지, 진정내용, 진정인 인적사항 등의 항목으로 구성되어 있다. 진정서와 탄원서의 차이? 진정서와 탄원서는 둘 다 개인이나 집단의 의견을 표현하고 요청하는 문서이지만, 목적과 형식에서 차이가 있다. • 목적 ▶진정서: 진정서는 개인의 불만이나 고충을 해결해달라는 요청을 하는 것을 목적으로 합니다. 개인이나 기업에 대한 불만사항..
손익계산서와 대차대조표의 차이점부터 작성법까지(+샘플) 손익계산서란 일정기간 동안 발생한 수익과 비용을 기록하여 당해 기간 동안 얼마만큼의 이익 또는 손실을 보았는지 경영성과를 보여주는 보고서이다. 즉, 일정 기간 동안 기업이 생산한 제품이나 매입한 상품을 얼마나 판매하였으며, 그와 관련된 원가는 얼마이고, 판매활동이나 관리활동을 위해 지출한 비용은 얼마인가를 보여주는 것이다. 반면에 대차대조표(貸借對照表, balance sheet)란 일정한 시점의 재무 상태를 나타내는 회계보고서로써, 기업이 그 시점까지 자금을 어디서 얼마나 조달하여 어떻게 투자하였는가를 보여준다. 손익계산서 개요 손익계산서를 이해하기 위해서는 먼저 그 기본적인 개념을 이해해야 한다. 손익계산서는 기본적으로 기업의 수익과 비용, 그리고 이 두 가지 사이의 차이인 이익을 보여주는 재무 보고서..
상반기, 하반기 성과관리 실적보고서 작성방법과 예시 실적보고서는 분기별, 반기별, 연간 등 일정 기간의 기업 경영 성과를 정기적으로 보고하는 보고서입니다. 보통 매출액, 영업이익, 순이익, 자산, 부채 등 기업의 재무상태와 경영 성과를 종합적으로 파악할 수 있는 내용을 작성하거나, 각각의 근로자가 본인의 업무 성과를 보고하기 위하여 작성하기도 합니다. 이렇게 작성된 실적보고서는 기업의 주주, 투자자 및 이해관계자들이 기업의 경영성과를 파악하고 투자에 대한 결정을 내리는 데 활용하거나, 기업 내부적으로 경영 의사결정, 인사고과 등에 필요한 정보를 제공합니다. 실적보고서란? 실적보고서는 일정기간 동안 조직 또는 개인의 성과와 결과를 요약하여 보고하는 문서입니다. 일반적으로 회사나 조직에서는 3개월 단위로 분기하거나 상반기와 하반기로 분기하여 성과를 평가하고 ..
기안서 작성법과 다양한 양식 (vs 품의서) 기안이라 함은 의사를 결정하기 위한 문서를 작성하여 결재를 올리는 것을 의미하는 것으로, 기안서란 어떤 사항의 문제해결 방안을 작성하여 결재권자에게 의사결정을 요청하는 문서이다. 기업의 형태 · 종류 · 업무의 내용에 따라 다를 수 있으나, 통상 상급자의 지시사항을 처리하거나 자신의 업무발안, 규정의 변경 등에 이용되고 있다. 따라서, 해당 업무를 담당하는 사람은 직급 등에 관계없이 기안처리를 할 수 있으며, 의사결정이 필요한 분야라면 언제든지 기안서를 작성할 수 있다. 기안서와 품의서의 차이? 기안서와 품의서는 많이 사용되는 공식적인 문서들이다. 하지만, 두 문서는 그 목적과 내용, 그리고 결재 과정에서 중요한 차이점을 가지고 있다. 1. 목적 기안서는 주로 새로운 아이디어나 계획, 제안을 제시하고, ..