안녕하세요, 예스폼입니다.
2024년, 새로운 한 해가 다가오면서 새로운 기회와 도전도 맞이하게 되는데요, 여러분들은 다가오는 2024년에 소망하는 목표가 있으신가요? 여러 가지 목표가 있지만, 대부분의 사람들에게 중요한 것 중 하나는 '금전적 안정'입니다. 이를 위해 우리는 일 년 동안 얼마의 '연봉'을 받게 될지, 그 연봉에서 '실수령액'은 얼마인지, 그리고 '4대보험 요율'은 어떻게 적용되는지 등에 대한 정확한 이해가 필요합니다. 또한, '최저시급'에 대한 정보 역시 우리의 경제적 생활에 큰 영향을 미칩니다. 이들 모든 정보를 알아보는 것은 우리가 앞으로의 삶을 더욱 안정적으로 계획하고, 더 나은 선택을 할 수 있게 도와줄 것입니다.
오늘은 이 모든 내용에 대해 함께 알아보고자 합니다. 이 글을 통해 여러분들이 본인의 경제적 상황을 정확히 이해하고, 앞으로의 길을 더욱 명확하게 계획할 수 있기를 바랍니다. 그럼, 예스폼과 함께 2024 연봉 실수령액표 · 4대보험 요율 · 최저시급을 함께 알아보겠습니다.
2024년 연봉 실수령액표
신규 업데이트된 2024년 연봉 실수령액표입니다. 최저시급은 전년 전년대비 2.5% 인상된 9,860원으로 결정되었습니다. 전년 5% 인상율 대비 인상율이 2.5% 감소한 것으로 확인됩니다. 2024 최저시급을 209시간을 기준으로 환산 시, 최저월급(최저임금)은 9,860 * 209 = 2,060,740원입니다. 이것을 연봉으로 환산할 경우, 최저시급을 받는 사원의 연봉은 2,060,740 * 12 = 24,728,880원이 됩니다.
2024년 연봉 실수령액표는 2024년 1월 기준으로 적용되는 4대보험요율이 반영되었으며, 부양가족 1명을 기준으로 제작되었습니다.
사업장별 계산 방식이나 올림/내림/절사 등의 기준에 따라 실제 금액과 차이가 있을 수 있음을 참고 바랍니다.
[2024년] 연봉 실수령액표 - 예스폼 엑셀서식
각 연봉에 따른 항목별 공제금액과 실 수령 월급액이 표시되어 있으며 공제대상가족의 수에 맞는 근로소득 간이세액표가 첨부된 자료로, 2024년 1월 기준 적용되는 4대보험요율이 반영하여 제작
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2024년 4대보험 요율
2024년 1월 기준 변경되는 4대보험 요율입니다. 건강보험, 장기요양보험의 경우 각각 동결로 2023년과 동일한 요율입니다.
2017년 이후 7년만의 동결로, 매년 7월에 변경되는 국민연금, 고용보험요율의 인상율은 아직 결정되지 않았습니다.
| 구분 | 변경 전 | 변경 후 |
| 국민연금 | 4.5% | 4.5% |
| 건강보험 | 3.545% | 3.545% |
| 장기요양보험 | 12.81% | 12.81% |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9% |
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